Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Rollout intelligenter Messsysteme und Störungsanalysen.
- Unternehmen: EWR Netz GmbH, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement fördern den Zusammenhalt und das Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Worms (Technikzentrum Rheindürkheim).
Verantwortung für den operativen Rollout intelligenter Messsysteme:
- Prüfung von Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen im Strombereich
- Lückenlose Dokumentation der Arbeiten mittels digitaler Erfassungssysteme
- Durchführung von Störungsanalysen und -Behebungen an Zählern, Smart-Meter-Gateways und Kommunikationstechnik
- Bewertung des Zustands von Kundenanlagen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards inkl. Steuerung von Subunternehmern
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Weiterbildung zu neuen Technologien, Redispatch und EEG-Themen
- Inbetriebnahme von Mittelspannungsmessungen
- Planung und Steuerung von Personalressourcen
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Metering
- Fachliche Steuerung und Schnittstellenmanagement mit Dienstleistern, Marktpartnern und internen Einheiten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Service-Level-Agreements und Materialplanungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur.
Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen.
Fundierte Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik sowie Erfahrung im Arbeiten unter Spannung.
Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und modernen Kommunikationstechnologien.
Führerschein der Klasse B erforderlich.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und flexible Arbeitsweise.
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
- Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Remote Work: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten - sofern die Aufgaben und Rahmenbedingungen Ihrer Position dies erlauben. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
- Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
- Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
- Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / Personal@ewr.de
www.ewr-gruppe.de
www.ewr-netz.de
Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom Arbeitgeber: Ewr Netz
EWR Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch zahlreiche Benefits wie Energiezuschüsse und betriebliche Altersvorsorge Ihre Lebensqualität unterstützen. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf unsere Kunden und die Region haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Techniker:innen oder Meister:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können in einem persönlichen Gespräch!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst. Übe Antworten auf typische Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Qualifikationen unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Sei proaktiv und folge nach!
Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Positionen erhältst. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Benefits informieren und herausfinden, was wir dir bieten können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsstärke!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du ins Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewr Netz vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich intelligenter Messsysteme, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung zeigen. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der EWR Netz GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
