Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP und IT-Systemlandschaft.
- Unternehmen: EWR - ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Informatik, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst auf 2 Jahre befristet - Sie als IT Junior Spezialist (m/w/d) ERP.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Als Junior IT Junior Spezialist unterstützen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP und IT Systemlandschaft, indem Sie Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, umsetzen und aktiv zur Digitalisierung sowie zur Verbindung zwischen Business und IT beitragen.
- Betreuung des SAP Basisbetriebs sowie weiterer IT Systeme im Team.
- Eigenständige Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Umsetzung regulatorischer und IT bezogener Vorgaben aus Fachbereich und Energiewirtschaft.
- Unterstützung bei Analyse und Realisierung von Businessanforderungen.
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT inklusive Konzeption von Digitalisierung und Automatisierungslösungen.
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik (oder vergleichbare fachliche Qualifikation).
- Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrungen von ein bis zwei Jahren.
- Kenntnisse in SAP ECC sowie idealerweise Erfahrung mit S/4HANA.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Teams.
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, methodische Arbeitsweise in Projekten.
- Hohes Qualitäts-, Security- und Data Governance-Bewusstsein gepaart mit Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Ihre Zukunft bei EWR:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
- Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag.
- Wir sind tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt.
- Zusätzliche Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
- Energiezuschuss: Unterstützung bei hohen Energiepreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Anspruch auf Altersversorgung und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
- Remote Work: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Mobilität: Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen.
- Parkplätze und Ladestationen: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge an unseren Standorten.
- Sonderzahlungen: Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderung Ihrer Gesundheit.
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents und betriebliche Feiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefüges.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewerbungsfrist:
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
IT Junior Spezialist (m/w/d) ERP Arbeitgeber: EWR
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation und Teamarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der Energiewirtschaft voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Junior Spezialist (m/w/d) ERP erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei EWR schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei EWR.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Junior Spezialist (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei EWR aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
