Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den gesamten Prozess der Anschlussbegehren und das Service-Center-Management.
- Unternehmen: EWR, ein innovativer Arbeitgeber in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Energiezuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energieversorgung und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den vollständigen Prozess rund um bezugs- und einspeiseseitige Anschlussbegehren, das zugehörige Auftrags- und Installateur-Management sowie die Steuerung des Service-Centers.
- Betreuung und Entwicklung der kundennahen Front- und Backoffice-Systeme im Anmeldewesen.
- Engagierte Gestaltung des Geschäftsfeldes, Übernahme von Verantwortung und Bewahrung des Überblicks bei komplexen Anforderungen und Termindruck.
- Gesamtsteuerung des bezugs- und einspeiseseitigen Anschlussbegehrens sowie des Auftragsmanagements im Massenkundengeschäft Strom, Gas und Wasser.
- Sicherstellung eines reibungslosen Service-Center-Betriebs inklusive fachkundiger Kundenbetreuung und durchgehender Erreichbarkeit.
- Leitung des einspeiseseitigen Anmelde- und Inbetriebnahmeprozesses sowie professionelle Betreuung und Steuerung der Installateure.
- Netztechnische Bewertung und Prüfung von Anschlussbegehren und zugehörigen Anlagen.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der netzkundennahen Front- und Backend-Systeme (z. B. Netzkundenportal, Installateurportal, Schleupen).
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des CRM, des Voicebots und weiterer Projekte.
- Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Durchlaufzeiten und relevanter Kennzahlen.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Netznutzung, Metering und Planung/Bau.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anschluss-/Anmeldewesen in der Energiewirtschaft und entsprechender Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Führungserfahrung, verbunden mit einer strukturierten und engagierten Arbeitsweise.
- Schleupen-Kenntnisse erforderlich, oder ähnliche energiewirtschaftliche Abrechnungssysteme.
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.
- Führerschein der Klasse B.
Ihre Zukunft Bei EWR
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 38 Stunden Arbeitswoche (Vollzeit) von Montag bis Freitag.
- Tariflich gebundene faire und transparente Arbeitsbedingungen.
- Energiezuschuss zur Unterstützung bei hohen Energiepreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Alter.
- Remote Work: Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch Führungskräfte.
- Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten.
- JobRad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen an allen Standorten.
- Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen, jährliches Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass-Zuschuss für Sportstudios.
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und betriebliche Feiern zur Förderung des Zusammenhalts.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!
Leiter (m/w/d) Anschlussbegehren Arbeitgeber: EWR
EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leiter (m/w/d) Anschlussbegehren bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, das den Zusammenhalt und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Anschlussbegehren erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Anschlussbegehren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Leiters für Anschlussbegehren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in Schleupen oder ähnlichen Systemen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu erläutern. Wenn du zusätzliche IT-Kenntnisse hast, bringe diese ebenfalls zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Anschlussbegehren zu erfahren.
