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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen und gestalte HR-Prozesse kreativ.
- Arbeitgeber: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG - ein Unternehmen für Klimaschutz und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bürgerenergiewende mit und arbeite in einem unkonventionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in modernen HR-Prozessen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Personalreferent (m/w/d)
Details
Kennziffer:
Personalreferent (m/w/d)
Stellenangebot vom:
06.10.2025
Werk:
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Standort:
Schönau im Schwarzwald
Aufgabengebiet:
HR
Vertragsart:
Voll- oder Teilzeitstelle
Ansprechpartner
Sarah Götz
07673 8885 498
Headline
Stellenanzeige
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich – in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein.
Deine Aufgaben
Du bist auf allen Ebenen Ansprechperson: Begegne Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Betriebsrät:innen mit Wertschätzung und Empathie
Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles und bringst HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert nach vorne
Du packst Themen konsequent an und findest pragmatische Lösungen – ganz gleich, ob es um Recruiting oder Offboarding geht
Du berätst empathisch, setzt Deine Überzeugungen aber auch in Entscheidungen durch – und behältst dabei immer die Ziele der EWS im Blick
Im Team bringst Du Offenheit, Haltung und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen ein
Dein Profil
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Bereich HR
Du bringst Erfahrung in modernen HR-Prozessen über den gesamten Employee-Lifecycle mit
Du bist neugierig und hast Lust auf zukunftsorientierte Projekte sowie moderne HR-Themen in der Energiebranche
Du bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert
Du hast Freude daran, sowohl empathisch zu begleiten, als auch konsequent zu entscheiden und umzusetzen
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen der Präsenz in Schönau/Freiburg und Homeoffice
Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterkreditkarte
Kooperation mit dem Fitnessverbund \“Hansefit\“
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Job-Rad
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 7.11.2025. Alle Bewerbungen werden gesammelt und nach Ende der Bewerbungsfrist sorgfältig geprüft. Bitte richte Deine aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Sarah Götz, Leiterin HR der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Leiterin HR statt. Dieses Gespräch dauert ca. eine Stunde. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens vor Ort in Schönau statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das Kennenlernen des Teams.
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Kontaktperson:
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EWS und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch solltest du auch eigene Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. So erhöhst du deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei EWS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS Elektrizitätswerke Schönau eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EWS Elektrizitätswerke Schönau eG und ihre Werte kennenzulernen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert gestaltet hast. Sei bereit, diese in Bezug auf den Employee Lifecycle zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch auf die Fragen eingehst. Gleichzeitig solltest du auch deine Fähigkeit betonen, Entscheidungen konsequent durchzusetzen, ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Personalabteilung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die EWS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
