Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen und gestalte HR-Prozesse kreativ.
  • Arbeitgeber: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG - ein Unternehmen für Klimaschutz und erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bürgerenergiewende aktiv mit und arbeite in einem unkonventionellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Loading… Personalreferent (m/w/d) Details Kennziffer: Personalreferent (m/w/d) Stellenangebot vom: 06.10.2025 Werk: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG Standort: Schönau im Schwarzwald Aufgabengebiet: HR Vertragsart: Voll- oder Teilzeitstelle Ansprechpartner Sarah Götz 07673 8885 498 Headline Stellenanzeige Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich – in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein. Deine Aufgaben Du bist auf allen Ebenen Ansprechperson: Begegne Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Betriebsrät:innen mit Wertschätzung und Empathie Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles und bringst HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert nach vorne Du packst Themen konsequent an und findest pragmatische Lösungen – ganz gleich, ob es um Recruiting oder Offboarding geht Du berätst empathisch, setzt Deine Überzeugungen aber auch in Entscheidungen durch – und behältst dabei immer die Ziele der EWS im Blick Im Team bringst Du Offenheit, Haltung und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen ein Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Bereich HR Du bringst Erfahrung in modernen HR-Prozessen über den gesamten Employee-Lifecycle mit Du bist neugierig und hast Lust auf zukunftsorientierte Projekte sowie moderne HR-Themen in der Energiebranche Du bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert Du hast Freude daran, sowohl empathisch zu begleiten, als auch konsequent zu entscheiden und umzusetzen Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen der Präsenz in Schönau/Freiburg und Homeoffice Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub Job- oder Deutschland-Ticket Mitarbeiterkreditkarte Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“ Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Job-Rad Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen Teamevents und soziale Aktionen Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 7.11.2025. Alle Bewerbungen werden gesammelt und nach Ende der Bewerbungsfrist sorgfältig geprüft. Bitte richte Deine aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Sarah Götz, Leiterin HR der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG. Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Leiterin HR statt. Dieses Gespräch dauert ca. eine Stunde. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens vor Ort in Schönau statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das Kennenlernen des Teams. Drucken Jetzt bewerben

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG

Die EWS Elektrizitätswerke Schönau eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine klare ökologische Ausrichtung und ein starkes Engagement für Klimaschutz auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Entgeltsystem und zahlreichen Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Mitarbeitervergünstigungen bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was die EWS zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Schwarzwalds macht.
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG

Kontaktperson:

EWS Elektrizitätswerke Schönau eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der HR-Leitung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die EWS und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität in HR-Prozessen
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung im Employee Lifecycle
Neugier auf moderne HR-Themen
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Personalreferent bei EWS geeignet bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS Elektrizitätswerke Schönau eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EWS Elektrizitätswerke Schönau eG und ihre Werte kennenzulernen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert gestaltet hast. Sei bereit, diese in Bezug auf den Employee Lifecycle zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen

Da die Rolle viel mit Kommunikation und Empathie zu tun hat, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast. Zeige, dass du sowohl empathisch bist als auch Entscheidungen konsequent umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten im HR-Bereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Personalreferent (m/w/d)
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Standort: Karlsruhe
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>