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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager- und Versandteam und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: EWS GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Photovoltaik-Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein authentisches Führungsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Handelslogistik in einem dynamischen Umfeld mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und Begeisterung für logistische Prozesse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Handelslogistik (m/w/d)
Abteilung
Lager- und Versandlogistik
Aufgabenbereich
Betriebswirtschaftliche sowie mitarbeiterorientierte Gesamtverantwortung für die Abteilungen Lager und Versand mit insgesamt gut 40 Mitarbeitern. Optimierung bzw. Überwachung von Strukturen und Routinen in allen Abwicklungsprozessen sowie der internen und externen Kommunikation.
Tätigkeiten
- Koordination der Handelslogistik u.A. in den Bereichen An- und Auslieferung, Lagerung, Kommissionierung und Transport
- Führung von aktuell ca. 30 Teammitgliedern inklusive zwei Abteilungsleitern
- Verzahnung der Logistik mit den übrigen Geschäftsbereichen in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld
- Optimierung bestehender und Implementieren neuer Arbeitsabläufe
- Überwachung der Logistik-KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Direktes und aktives Reporting an die Geschäftsleitung
Voraussetzungen
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition
- Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Zusammenhänge
- Erfahrung in und Freude an wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung
- Begeisterung für eine prozessuale Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres, dynamisches und motivierendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen
- Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Authentische, vorbildliche Führungskultur und die Bereitschaft, im Bedarfsfall immer zu tun, was getan werden muss
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind obligatorisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Konditionen
- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- Attraktive Gewinnbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
- Mo – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- Voller Freizeitausgleich für Überstunden
Bewerbung
Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung.
Kontaktdaten:
EWS GmbH & Co. KG
Frau Nicole Friederichsen
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 528
E-Mail:
Über uns
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
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Bereichsleitung Handelslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: EWS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EWS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Handelslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Handelslogistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Handelslogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du schnell und effektiv Entscheidungen treffen musstest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Handelslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EWS GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine einschlägige Berufserfahrung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung, klar und präzise anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Optimierung von Abläufen und der Überwachung von KPIs zu teilen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Handelslogistik hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination verdeutlichen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und auf die Bedürfnisse deiner Teammitglieder eingehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die interne und externe Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.
✨Entscheidungsfreude zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnelle und effektive Entscheidungen treffen musstest. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.