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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitsabläufe im ERP-System SAP S/4HANA und unterstütze Key-User.
- Arbeitgeber: EWS ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Photovoltaik-Komponenten in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und SQL-Datenbanken, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit über 180 Fachleuten und profitiere von umfangreichen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)
Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Warenwirtschaft.
- Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA.
- Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen.
- Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken.
- Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User.
- Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA.
- Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken.
Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER.
Attraktive Gewinnbeteiligung, unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Arbeitgeberleistungen.
Mo. - Fr. 8:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache), 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub, voller Freizeitausgleich für Überstunden.
Frau Jutta Ebsen ~ KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens.
Kontaktperson:
EWS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP /SAP Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP- und SAP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP S/4HANA konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in einem Interview für einen ERP/SAP-Spezialisten auftreten könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Konfiguration von SAP S/4HANA klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als ERP/SAP-Spezialist ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und Schulungen für Key-User durchzuführen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP /SAP Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit SAP S/4HANA und SQL-Datenbanken. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit optimiert oder administriert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als ERP/SAP-Spezialist interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung von Warenwirtschaftssystemen beitragen können. Gehe auf die Anforderungen im Jobprofil ein.
Sprache und Kommunikation: Da ein C1-Niveau in Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende Fachterminologie, die in der Branche üblich ist.
Referenzen und Empfehlungen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und Prozessoptimierung bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP/SAP-Spezialist vertraut. Informiere dich über SAP S/4HANA und die gängigen Herausforderungen, die in der Warenwirtschaft auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP S/4HANA gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und der Schnittstellenadministration verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team für Prozessoptimierung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Schulungserfahrungen
Da die Position auch Beratung und Schulung der Key-User umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung anderer hervorheben. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
