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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden im Photovoltaik-Markt.
- Arbeitgeber: EWS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Photovoltaik-Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Mobilität und Reisebereitschaft sind notwendig für bundesweite Kundentermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Über uns
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als \“Partner des Handwerks\“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
\“Just-in-time\“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.
Aufgabenbereich
Strategische Akquise, Entwicklung und Bindung von Schlüsselkunden in Handwerk und Handel
- Strategische Neukundenakquise: Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner im Handwerks- und Handelsumfeld des Photovoltaik-Marktes.
- Business Development & Potenzialanalyse: Sie bewerten Markt- und Kundenpotenziale, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsstrategien und schaffen die Grundlage für langfristige Partnerschaften.
- Verhandlungsführung auf Entscheiderebene: Sie treten souverän gegenüber Geschäftsführern, Einkaufsleitern und weiteren Entscheidern auf und verhandeln auf Augenhöhe.
- Professionelle Beratung & Vertrieb: Sie präsentieren unser Unternehmen sowie unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend und setzen gemeinsam mit dem Innendienst klare Wachstumsimpulse.
- Beziehungs- und Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk, bringen interne und externe Partner zusammen und greifen gezielt zu auf die Unterstützung aus After-Sales, Kundenservice und technischer Projektierung.
- Gezielte Markt- und Vertriebsinitiativen: Sie entwickeln und realisieren Verkaufsmaßnahmen, persönlich beim Kunden, telefonisch sowie in enger Kooperation mit unseren Lieferanten und dem Key-Account-Team.
- Repräsentanz & Markenbotschaft: Sie vertreten das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren – als kompetentes Gesicht unseres Unternehmens.
Voraussetzungen
- Hunter-Mentalität & unternehmerisches Gespür: Sie sind zielorientiert, haben Freude am Gewinnen neuer Kunden und agieren mit Weitblick.
- Vertriebserfahrung im Außendienst: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Photovoltaik-, Energie- oder Elektrotechnikbranche.
- Überzeugungskraft & Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider auf Top-Ebene zu gewinnen.
- Struktur & Zielorientierung: Sie arbeiten konsequent, effizient und mit klarer Priorisierung Ihrer Vertriebsziele.
- Technisches Verständnis & Kundenorientierung: Sie erkennen komplexe Anforderungen, übersetzen diese in Lösungen und schaffen so echten Mehrwert.
- Teamplayer: Sie sind kooperativ, kommunizieren klar und tragen aktiv zur gemeinsamen Performance bei.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Hohe Mobilität und bundesweite Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Führerschein Klasse B – notwendig für Ihre bundesweiten Kundentermine.
Konditionen
- Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office
- Attraktive Gewinnbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen
- Gleitzeit in Teamabsprache
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden
Kontakt
Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof Handewitt Telefon: +49 (0) – 536 E-Mail:
Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) | Deutschlandweit Arbeitgeber: EWS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EWS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) | Deutschlandweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die EWS GmbH & Co. KG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Photovoltaik-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, souverän aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Position bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) | Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EWS GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und Erfolge im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 'Hunter-Mentalität' und dein unternehmerisches Gespür darstellst. Zeige auf, wie du strategische Neukundenakquise betreibst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Photovoltaik-Markt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Verhandlungen auf Entscheiderebene geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Zielorientierung und deinen Antrieb, neue Kunden zu gewinnen. Erkläre, wie du strategisch an die Akquise herangehst und welche Methoden du nutzt, um potenzielle Geschäftspartner zu identifizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich Vertrieb oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
