Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte im Bereich Photovoltaik und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großhandel mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marketing Management im Großhandel mit Photovoltaik-Produkten
Tätigkeiten
Als Marketing Manager (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Marketingaktivitäten. Sie arbeiten eng mit internen Teams (Eventmanagement, Text, Gestaltung, Multimedia, Webentwicklung) sowie externen Partnern zusammen und stellen die effiziente und zielgerichtete Umsetzung unserer Marketingstrategie sicher.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Strategische Konzeption: Mitwirkung an der Entwicklung unseres Marketingplans sowie Ableitung konkreter Maßnahmen entlang der Customer Journey.
- Budgetsteuerung: Planung, Allokation und Kontrolle des Marketingbudgets mit Fokus auf Effizienz, Zielerreichung und messbaren Erfolg (z. B. ROI/ROAS).
- Partner- und Markenkommunikation: Zusammenarbeit mit Markenpartnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketingmaßnahmen.
- Kampagnenmanagement: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen mit Fokus auf Performance (insbesondere Google Ads, Social Media und Newsletter) – von der Ideenentwicklung bis zur Erfolgskontrolle (B2C und B2B).
- Datenanalyse & Optimierung: Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. CPC, CPA, Conversion Rate) unter Einsatz gängiger Tools (z. B. Google Analytics, A/B-Testing).
- Zusammenarbeit & Steuerung: Enge Abstimmung mit internen Teams (u. a. Organisation, Eventmanagement, Content, Gestaltung, Webentwicklung) sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
Leitung (m/w/d) Marketing Management (Leiter/in - Marketing) Arbeitgeber: EWS GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Marketing Management für Photovoltaik-Produkte bieten wir Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit führenden Markenpartnern und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Marketing Management (Leiter/in - Marketing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Marketing zu betonen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. Im Marketing ist Kreativität gefragt, also bring deine eigenen Vorschläge und Ansätze mit in die Gespräche ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Marketing Management (Leiter/in - Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Umsetzung unserer Marketingziele beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marketingstrategie
Mach dich mit der aktuellen Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie zu verbessern oder weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Budgetsteuerung, Datenanalyse und Kampagnenmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
