IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d)

IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Halte IT-Infrastrukturen am Laufen und unterstütze bei komplexen Systemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Stolberg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Informationstechnik oder langjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für den Bereich "Informationstechnologie" suchen wir IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d).

Dein Beitrag

Du hast Spaß daran, IT‑Infrastrukturen am Laufen zu halten, findest dich in komplexen Systemlandschaften mühelos zurecht und fühlst dich in der Microsoft-Welt zuhause? Dann komm in unser Team! Bei uns sorgst du dafür, dass unsere zentralen IT‑Systeme zuverlässig und stabil laufen – und bist Ansprechperson, wenn es doch mal hakt.

  • Service Desk Management: Ticketbearbeitung inkl. Klassifizierung von Incidents, Problems, RCD und RFI
  • Freigabe von E-Mails gemäß IT‑Sicherheitsvorgaben
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Infrastruktur-Systeme
  • Verwaltung des IT‑Vertrags-, Lizenz-, Zertifikats- und Assetmanagement (Microsoft & CAG)
  • Verwaltung des Active Directory Domain Services: Rechte-/Rollenvergabe, Gruppenrichtlinien, SubDomänen, DNS, DFS
  • Betreuung der Doxis Prozesssteuerung inkl. Rechte-/Rollenkonzept
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Überwachung und Entstörung RZ‑naher Dienste

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder im kaufmännischen Bereich
  • Einschlägige Zusatzqualifikation (Techniker, Fachkaufmann (m/w/d)) o.ä.
  • Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
  • Sicherer Umgang mit M365
  • Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Server-/Client-Management und IT‑Serviceprozessen
  • Teamplayer sowie eine gut strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Deshalb EWV

  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Work-Life-Balance anteiliges mobiles Arbeiten und Workation
  • Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
  • Moderne Büros im Herzen von Stolberg

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sag uns, wer du bist, was du momentan machst und warum du bei uns arbeiten möchtest. Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Claudia Luetzeler karriere.personalwirtschaft@ewv.de

IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d) Arbeitgeber: EWV Energie- und Wasser-Versorgung

EWV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Energiezuschuss für Strom, Gas und Wärme bietet. Die moderne Büroumgebung im Herzen von Stolberg fördert eine positive Work-Life-Balance durch anteiliges mobiles Arbeiten und Workation, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In einem respektvollen und offenen Team arbeiten Sie auf Augenhöhe und tragen aktiv zur Kundenbindung und nachhaltigen Lösungen bei.

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Kontaktdaten:

EWV Energie- und Wasser-Versorgung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EWV Energie- und Wasser-Versorgung bewerben

Viele Unternehmen, wie EWV Energie- und Wasser-Versorgung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Service Desk Management
Incident Management
IT-Sicherheitsvorgaben
Active Directory Domain Services
Rechte-/Rollenvergabe
Gruppenrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EWV Energie- und Wasser-Versorgung und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist/in Domain Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWV Energie- und Wasser-Versorgung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EWV Energie- und Wasser-Versorgung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.