Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung 80 - 100%

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ppewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. /p h3Dafür setzt du deine Energie ein /h3 ul liDu erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für neue Lösungen und berätst Bereichsleitung sowie Stakeholder bei der Systemintegration. /li liGemeinsam mit dem Architekturteam entwickelst du die Geschäftsbereichsarchitektur - bestehend aus Prozessen, Applikationen, Daten und Technologie - weiter. /li liDu leitest Digitalisierungsprojekte kompetent von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung. /li liDie Vernetzung von IT, Fachbereich und externen Partnern sowie die Vertretung von Energielösungen in ewz-weiten Architekturgremien gehören zu deinen Kernaufgaben. /li liDu pflegst die Architekturlandkarte und sorgst für konsistente Dokumentation, Governance und Compliance im Geschäftsbereich. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine adäquate Aus- oder Weiterbildung mit. /li liIn der Geschäftsprozessanalyse, der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse. /li liErfahrung in der Leitung heterogener Projektteams und im Stakeholder-Management, idealerweise in der Energie-, Gebäudetechnik- oder Immobilienbranche, hast du bereits gesammelt. /li liDu verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten. /li liAnalytisches und vernetztes Denken sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus, ebenso wie die Freude an komplexen, technisch-fachlichen Fragestellungen. /li /ul pVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. /p h3Dein Arbeitsort /h3 pAdressebr/Gämsenstrasse 2br/8006 Zürich /p h3Für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. /p h3Das hast du dir verdient /h3 h3Mehr zu unseren Vorteilen /h3 pSetze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen! /p ul liDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /li liWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /li liMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /li liWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /li liMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. /li liNachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /li /ul h3So lernen wir uns kennen /h3 pBewerbung /p h3Virtuelles Erstgespräch /h3 pPersönliches Zweitgespräch /p h3Finaler Entscheid /h3 h3Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns /h3 h3Noemi Müller /h3 pRecruiterin /p pTelefonnummerbr/ /p h3Annette Kern-Ulmer /h3 pLeiterin Business Development /p pTelefonnummerbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung 80 - 100% Arbeitgeber: ewz

ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

ewz Recruiting-Team