Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Content-Prozess und entwickle nutzerzentrierte Inhalte für ewz.ch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Inhalten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und Kenntnisse in UX Writing, SEO und Web Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du steuerst den Content-Prozess für ewz.ch von der Konzeption bis zur Publikation. Nutzerzentrierte Inhalte konzipierst, erstellst und pflegst du im CMS. Du koordinierst die Fachbereiche und begleitest Content-Projekte bis zur Umsetzung. Die Content-Standards und Content-Guidelines entwickelst du kontinuierlich weiter. Du analysierst die Content-Performance und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung im Content Management sowie mit Enterprise-CMS.
- Ganzheitliches Denken in Content-Prozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sichere Koordination unterschiedlicher Stakeholder und interdisziplinäres Arbeiten.
- Rasches Erkennen von Optimierungspotenzialen und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungen.
- Grundkenntnisse in UX Writing, SEO und Web Analytics.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten.
- Wir legen Wert auf faire und transparente Löhne und übernehmen 60% der Sparbeiträge.
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein und bieten weitere Fringe Benefits.
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition.
Content Experience Manager Arbeitgeber: EWZ
ppewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Projekte ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten, während sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Experience Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EWZ.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EWZ ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EWZ könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EWZ beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Experience Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für EWZ:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EWZ einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EWZ einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EWZ relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EWZ einfügt.
