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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Arbeitsaufträge und koordinierst Ressourcen für elektrische Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Zürich, das nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir begrüßen Bewerbende aus allen Kulturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du planst und erstellst Arbeitsaufträge inklusive Gefährdungsbeurteilungen, Schutzmassnahmen und Wahl der Arbeitsmethoden. Für die Durchführung koordinierst du Material, Arbeitsmittel sowie interne und externe Ressourcen und planst bei Bedarf die Freischaltungen mit der Betriebsführung. Langfristig übernimmst du technische Verantwortung für ein zugewiesenes Netzgebiet und wirst zentrale Ansprechperson für die Unterwerke. Während der Arbeiten stellst du den sicheren Betrieb der elektrischen Anlage sicher und überwachst die Einhaltung aller Schutzvorgaben. Du prüfst Massnahmen, erteilst Durchführungserlaubnisse und instruierst Arbeitsteams im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Vorschriften.
Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung qualifiziert dich als Elektrofachkraft. Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie Kenntnisse in der sicheren Ausführung von Arbeiten an Starkstromanlagen bringst du mit. Du verfügst über technisches Verständnis für elektrische Anlagen oder baust dieses Wissen gezielt bei uns auf. Mit SAP (PS, PM, S/4HANA) kennst du dich idealerweise aus oder lernst dich gerne ein. Die Arbeit im Büro macht dir Freude, dabei behältst du auch bei komplexen Planungen den Überblick.
Work-Life-Integration: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
Innovationskultur: Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
(D)eine nachhaltige Zukunft: Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
Entwicklungsmöglichkeiten: Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr. Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Arbeitsort Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess: Catharina Floros, Recruiterin, 41 58 319 27 15
Dein Kontakt zur Stelle: Daniel Köchli, Leiter Anlagen und Systeme, 41 58 319 25 70
Fachspezialist*in Disposition Arbeitgeber: EWZ
Kontaktperson:
EWZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist*in Disposition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position als Fachspezialistin Disposition zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da du technisches Verständnis für elektrische Anlagen benötigst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über SAP und dessen Module, insbesondere PS, PM und S/4HANA. Wenn du bereits Grundkenntnisse hast, versuche, diese vor dem Gespräch weiter auszubauen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf eine nachhaltige Zukunft legen, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Ziele in Einklang mit unserer Unternehmensmission bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist*in Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung. Zeige, dass du über technisches Verständnis für elektrische Anlagen verfügst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fachspezialistin Disposition interessierst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Kenntnisse in SAP betonen: Falls du Erfahrung mit SAP (PS, PM, S/4HANA) hast, hebe dies hervor. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diese Systeme einzuarbeiten.
Sichere Arbeitsweise darstellen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Vorschriften sicherstellst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den spezifischen Anforderungen an Starkstromanlagen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit SAP (PS, PM, S/4HANA) hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diese Systeme einzuarbeiten, und erkläre, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich getan hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsvorschriften eingehalten oder Arbeitsteams in Bezug auf Arbeitssicherheit instruiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da Sicherheit oberste Priorität hat.
✨Interesse an Work-Life-Integration zeigen
Sprich darüber, wie dir eine ausgewogene Work-Life-Integration wichtig ist und wie du flexible Arbeitsmodelle nutzen würdest, um deine Produktivität zu steigern. Dies passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
