Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere interne Kommunikation und stärke die Mitarbeitendenzufriedenheit mit kreativen Inhalten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie mit visionärem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und kreative Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Inhalte und mache einen echten Unterschied in der internen Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner Kommunikation oder Journalismus sowie starke Projektmanagement-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du entwickelst unsere interne Kommunikation weiter - mit dem Ziel, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken. Von der Mitarbeitendenzeitung über digitales Storytelling bis hin zu neuen Formaten: Du gestaltest unser redaktionelles Angebot vielseitig und zielgruppengerecht. Du stellst unsere Mitarbeitenden und ihre Geschichten ins Zentrum - mit authentischen Porträts, Reportagen, Interviews und Hintergrundberichten. Im engen Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Mitarbeitenden spürst du spannende Geschichten auf und entwickelst daraus Inhalte, die bewegen. Du planst, koordinierst und produzierst Inhalte mit externen Partnern für starke Bildwelten und emotionales Storytelling mit hoher redaktioneller und visueller Qualität.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, im Journalismus, Corporate Publishing oder in einer vergleichbaren redaktionellen Funktion.
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, um Menschen und ihre Leistungen authentisch und verständlich in den Mittelpunkt zu rücken.
- Erfahrung im Einsatz von KI zur Unterstützung redaktioneller Aufgaben und bei der Produktion unterschiedlicher Content-Formate.
- Ausgeprägte visuelle Kompetenzen mit sicherem Gespür für Bildsprache, Layout und Gestaltung.
- Starke Projektmanagement-Skills und Freude daran, Kommunikationsformate weiterzuentwickeln und neue Ideen mutig auszuprobieren - ob digital, analog oder hybrid.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Adresse Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten.
- Wir legen Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen und übernehmen 60% der Sparbeiträge.
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein und bieten weitere Fringe Benefits.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Fachspezialist*in Interne Kommunikation 80% Arbeitgeber: EWZ
ppewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Projekte ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten, während sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Interne Kommunikation 80% erhalten könntest
✨Werde Teil der journalistischen Community
Such dir lokale Journalisten-Meetups oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und spannende Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du durch persönliche Gespräche von Teilzeitstellen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
✨Deine eigenen Inhalte erstellen
Starte einen Blog oder einen eigenen Social-Media-Kanal, um deine journalistischen Fähigkeiten und deine Sichtweise zu zeigen. Das hilft nicht nur dabei, sichtbar zu werden, sondern gibt dir auch eine solide Basis, um dich bei EWZ für eine Teilzeitstelle als Fachspezialist*in Interne Kommunikation 80% zu bewerben.
✨Mach Nutzung von Praktikumsprogrammen
Informiere dich über Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten, um im Journalismus Fuß zu fassen. Viele Unternehmen, darunter auch EWZ, bieten Teilzeit-Praktika oder Trainee-Programme an, die dir eine super Chance geben können, deine Stärken zu zeigen.
✨Networking durch journalistische Events
Wenn es Konferenzen oder Panels in deiner Nähe gibt, besuch sie! Dort kannst du nicht nur Experten hören, sondern auch direkt mit ihnen ins Gespräch kommen und nach Teilzeitmöglichkeiten fragen – oft sind diese Begegnungen der Schlüssel zum Erfolg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Interne Kommunikation 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Schreibfähigkeiten:Im Journalismus kommt es darauf an, gute Texte zu schreiben. Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten in deinem Portfolio zeigst. Denk daran, verschiedene Formate wie Artikel, Interviews oder Blogs einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu präsentieren.
Betone deine Recherchenerfahrungen:Recherchieren ist das A und O im Journalismus. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Themen nennen, die du recherchiert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Neugier und Sorgfalt mitbringst, um interessante Geschichten zu entwickeln.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu betonen. Erläutere, warum du ausgerechnet bei EWZ arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung versprichst – gehe darauf ein, wie du dich fortlaufend verbessern kannst.
Kontakt und Verfügbarkeit:Stelle sicher, dass du deine Kontaktinformationen gut sichtbar machst und deine Verfügbarkeit klar angibst. Da es eine Teilzeitstelle ist, sollten wir wissen, an welchen Tagen und Uhrzeiten du bereit bist, zu arbeiten. Das erleichtert der Redaktion die Planung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitet
✨Zeig deine Neugier!
Im Journalismus ist es super wichtig, dass du eine ausgeprägte Neugier zeigst. Bereite dich darauf vor, aktuelle Nachrichten, Themen und Trends zu diskutieren, die für EWZ relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Geschichten, die erzählt werden müssen.
✨Dein Portfolio spricht Bände
Für eine Teilzeitstelle im Journalismus wirst du sicher dein Portfolio präsentieren müssen. Stelle sicher, dass du die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, wie Artikel oder Interviews, zusammenstellst. Sprich auch über die verschiedenen Formate – sei es Print, Online oder Social Media – und wie du in diesen Medien Bestechendes geschaffen hast.
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der heutigen Medienlandschaft sind technische Fähigkeiten ein großer Pluspunkt. Sei bereit, über Tools zu sprechen, die du nutzt, wie z.B. Content-Management-Systeme oder Bildbearbeitungssoftware. Wenn du dich besser in digitalen Formaten auskennst, kannst du bei EWZ punkten!
✨Flexibilität und Teamarbeit
In Teilzeitpositionen im Journalismus musst du oft schnell auf wechselnde Anforderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Anpassungen an schnell ändernde Deadlines vorgenommen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen souverän bleibt.
