Fachspezialistin Stationen 80 - 100

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du verantwortest das Life Cycle Management unserer strategischen Netzkomponenten in der Nieder- und Mittelspannung – von der Bedarfsanalyse über die Spezifikation bis hin zur Werksabnahme.
• Du führst Ausschreibungen durch und legst die Auswahlkriterien nach den neuesten Trends und Anforderungen aus dem Netzbetrieb fest.
• Gemeinsam mit Engineering-Teams und Fachgremien treibst du die Weiterentwicklung der Produktpalette aktiv voran.
• Durch Monitoring und Analysen stellst du die Qualität und Zuverlässigkeit der eingesetzten Komponenten sicher.
• Bei Störungen oder Fehlfunktionen unterstützt du die Teams mit deinem Know-how und leitest Prozessverbesserungen ein.

Das bringst du mit

• Du bringst einen Bachelor/Master in Elektro- oder Energietechnik oder Abschluss als Netzelektrikermeister/-in HFP mit.
• Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Konzeption oder Realisierung von Schaltanlagen oder Transformatorenstationen zurückgreifen.
• Mit deiner offenen, kommunikativen Persönlichkeit suchst du gerne nach Lösungen mit den Stakeholdern.
• Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort
Adresse

Schwamendingenstrasse 10

8050 Zürich

Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen
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So lernen wir uns kennen
Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Sarina Bruggmann
HR Business Partner

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Georg Ständike
Leitung Netzinfrastruktur und Telecom

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