ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
Du entwickelst und verantwortetest ein anspruchsvolles Enterprise-Kundenportfolio strategisch weiter und gewinnst gezielt neue Kund*innen im Raum Zürich.
Entscheider*innen, auch auf C-Level berätst du souverän und auf Augenhöhe.
Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du individuelle, ganzheitliche Telekommunikations- und ICT-Lösungen (Layer 1–3).
Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis zum Account Development.
Deine Vertriebspipeline pflegst du in der SAP Sales Cloud und gestaltest Umsatzreports, Verkaufsstrategien, Produktinitiativen und Marktmassnahmen aktiv mit.
Das bringst du mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager mit, idealerweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche.
Deine kaufmännische oder technische Grundbildung hast du mit einer Weiterbildung im Verkauf oder Sales Management ergänzt.
Hunter-Mentalität in der Neukundengewinnung verbindest du mit Farmer-Qualitäten im Ausbau bestehender B2B-Kund*innen.
Dein Netzwerk im Wirtschaftsraum Zürich und dein souveränes Auftreten auf C-Level öffnen dir Türen.
Du denkst unternehmerisch, verhandelst geschickt und baust Brücken zwischen Kund*innen und internen Teams.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort Tramstrasse 10
8050 Zürich
Für Personaldienstleister Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Mehr erfahren
#J-18808-Ljbffr
Dafür setzt du deine Energie ein
Du entwickelst und verantwortetest ein anspruchsvolles Enterprise-Kundenportfolio strategisch weiter und gewinnst gezielt neue Kund*innen im Raum Zürich.
Entscheider*innen, auch auf C-Level berätst du souverän und auf Augenhöhe.
Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du individuelle, ganzheitliche Telekommunikations- und ICT-Lösungen (Layer 1–3).
Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis zum Account Development.
Deine Vertriebspipeline pflegst du in der SAP Sales Cloud und gestaltest Umsatzreports, Verkaufsstrategien, Produktinitiativen und Marktmassnahmen aktiv mit.
Das bringst du mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager mit, idealerweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche.
Deine kaufmännische oder technische Grundbildung hast du mit einer Weiterbildung im Verkauf oder Sales Management ergänzt.
Hunter-Mentalität in der Neukundengewinnung verbindest du mit Farmer-Qualitäten im Ausbau bestehender B2B-Kund*innen.
Dein Netzwerk im Wirtschaftsraum Zürich und dein souveränes Auftreten auf C-Level öffnen dir Türen.
Du denkst unternehmerisch, verhandelst geschickt und baust Brücken zwischen Kund*innen und internen Teams.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort Tramstrasse 10
8050 Zürich
Für Personaldienstleister Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
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Key Account Manager Enterprise Arbeitgeber: EWZ
ppewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Projekte ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten, während sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren.
