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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Netzprojekte und sorge für eine zuverlässige Stromversorgung.
- Arbeitgeber: ewz ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen für Zürich und Mittelbünden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium der Elektroingenieurwissenschaften und bringst Führungserfahrung sowie strategisches Denken mit.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen und Generationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Du sorgst dafür, dass Zürich und Mittelbünden zuverlässig und wirtschaftlich mit Strom versorgt werden – heute und morgen. Unseren Netzbereich entwickelst du strategisch weiter und machst ihn fit für die Energiezukunft. Hohe Standards in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für dich selbstverständlich und werden konsequent umgesetzt. Du trägst die Verantwortung für Planung, Budgetierung und Umsetzung unserer Netzprojekte in den Netzebenen 2–7 in Zürich und Mittelbünden und unterhältst die Anlagen effizient und sicher. In der Geschäftsleitung bringst du deine Perspektive ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von ewz mit.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Studium der Elektroingenieurwissenschaften (ETH oder Fachhochschule) abgeschlossen und verfügst über ein ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Du bist eine erfahrene Führungskraft und überzeugst durch ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken.
- In der Geschäftsleitung agierst du souverän und triffst fundierte Entscheidungen im Sinne des Gesamtunternehmens ewz.
- Du punktest mit Auftrittskompetenz im politischen Umfeld sowie bei nationalen und internationalen Gremien, Medien und Mitarbeitenden.
- Nachhaltigkeit ist für dich mehr als ein Schlagwort – du lebst dieses Anliegen und entwickelst dazu zukunftsweisende Ideen.
- Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort:
Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt.
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein und bieten weitere Fringe Benefits im Wert von 150 Franken.
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit.
So lernen wir uns kennen:
- Bewerbung
- Persönliches Erstgespräch
- Assessment Center
- Persönliches Zweitgespräch
- Case Study in der Geschäftsleitung präsentieren
- Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns: Philipp Hatt, Leiter Human Resources Management, Telefonnummer +41 58 319 41 31.
Kontaktperson:
EWZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Netz Assets und Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei ewz zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position des Leiters der Netz Assets zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast, die sowohl wirtschaftliche als auch nachhaltige Ziele verfolgt haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energieversorgung und Netztechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Netzbereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir, wie du Vielfalt und Chancengleichheit in deinem Team fördern würdest und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen könntest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Netz Assets und Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ewz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Führungskraft. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du strategisches Denken und unternehmerische Entscheidungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige dein technisches Wissen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen im Bereich Elektroingenieurwissenschaften klar darstellst. Erwähne relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Expertise und dein betriebswirtschaftliches Verständnis belegen.
Bereite dich auf das Assessment Center vor: Da ein Assessment Center Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du deine Präsentationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit trainierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung von ewz präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von ewz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
✨Bereite strategische Ideen vor
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung des Netzbereichs erfordert, solltest du konkrete Ideen und Ansätze mitbringen, wie du die Herausforderungen in der Energieversorgung angehen würdest.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Entscheidungen im Sinne des Gesamtunternehmens triffst.
✨Sei bereit für politische Diskussionen
Da die Rolle auch im politischen Umfeld agiert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Themen in der Energiepolitik vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, dich souverän in solchen Diskussionen zu bewegen.
