Leiter*in Netz Mittelbünden

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
Du führst den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du stellst den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb sowie die Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher und erbringst Dienstleistungen für Dritte.
Als delegierte*r Anlagenbetreiber*in verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb der Netzinfrastruktur.
ewz vertrittst du gegenüber Behörden, Kund*innen und weiteren Anspruchsgruppen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur.
Du verantwortest die Organisationskostenstelle und entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du ebenso mit wie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in.
Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus.
Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglicht dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen .
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Mehr erfahren
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Allfälliges Drittgespräch in Zürich
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Sarina Bruggmann
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 22 25
Ständike und Arjen Visser
Co-Leitung Netzinfrastruktur
Telefonnummer

Jetzt bewerben
Leiter*in Netz Mittelbünden
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
Du führst den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du stellst den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb sowie die Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher und erbringst Dienstleistungen für Dritte.
Als delegierte*r Anlagenbetreiber*in verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb der Netzinfrastruktur.
ewz vertrittst du gegenüber Behörden, Kund*innen und weiteren Anspruchsgruppen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur.
Du verantwortest die Organisationskostenstelle und entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du ebenso mit wie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in.
Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus.
Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglicht dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen .
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Mehr erfahren
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Allfälliges Drittgespräch in Zürich
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Sarina Bruggmann
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 22 25
Ständike und Arjen Visser
Co-Leitung Netzinfrastruktur
Telefonnummer

Jetzt bewerben jidd5e199bss jit0833ss jiy26ss