Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Netzentwicklung und entwickle komplexe Netzkonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Modelle, zusätzliche Ferien und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zürich und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Strombranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du führst das Team Netzentwicklung mit 6 Mitarbeitenden personell sowie fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Netzkonzepte und Zielnetze der NE2-7 unter Beachtung von regulatorischen und technisch-wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Du verantwortest mit deinem Team die Weiterentwicklung von Planungsgrundsätzen für das Verteilnetz und schaffst damit Grundlagen für Ausschreibungen, Projektierungsrichtlinien und Werkvorschriften. Du übernimmst Ergebnisverantwortung, definierst Entscheidungskompetenzen, verankerst sie in Prozessen und stellst funktionierende Schnittstellen sicher. Die Koordination mit internen und externen Stakeholdern wie Behörden, Hochschulen, Verbänden und Unternehmen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie das Vertreten der Interessen von ewz.
Du verfügst über einen Master oder PhD in Elektrotechnik und bringst eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Strombranche ist eine zwingende Voraussetzung für diese Funktion. Du hast fundierte technische Kenntnisse in der Energietechnik vorzugsweise in der Netzplanung und Netzentwicklung. Deine strategische, innovative und konzeptionell starke Denkweise sowie deine hohe Umsetzungsstärke zeichnen dich aus. Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik bringst du mit.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten; bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien kaufen, Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub möglich. 60 % der Sparbeiträge werden übernommen und zusätzlich ein überobligatorischer Zins auf das angesparte Kapital gewährt. Mobilitätsbeitrag bis zu 600 CHF im Jahr, Lunch-Check Karte mit 100 CHF monatlich, weitere Fringe Benefits im Wert von 150 CHF und attraktive Handyabos. Entwicklung und Weiterbildung durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit: Beteiligung an Projekten zur Gestaltung von Zürich und der Zukunft.
Leiter*in Netzentwicklung 80 - 100% Arbeitgeber: EWZ
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Mobilitätsbeitrag und zusätzliche Urlaubstage machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Entwicklung von Zürich mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Netzentwicklung 80 - 100% erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach EWZ und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Netzentwicklung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei EWZ zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter*in Netzentwicklung 80 - 100% fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von EWZ.
