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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage ein großes HLKSE-Anlagenportfolio in Zürich.
- Arbeitgeber: ewz, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Betrieb und Instandhaltung von Wärme- und Kälteanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
Du bist für ein grosses HLKSE-Anlagenportfolio in der Region Zürich verantwortlich.
Du führst ein Team von 6-9 Instandhaltungstechniker*innen, koordinierst und überwachst Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten.
Eine zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist dir wichtig und für Kunden bist du die Ansprechperson bei Anfragen.
Die Einhaltung der Verträge und die Wirtschaftlichkeit der Anlagen innerhalb deines Teams stellst du sicher.
Qualität steht für dich an oberster Stelle – regelmässige Reportings sind für dich selbstverständlich und du setzt unsere Standards um.
Das bringst du mit
Du hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt, bist umsetzungsstark und verhandlungssicher in Deutsch und von Vorteil Französisch.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betrieb- und Instandhaltung von Wärme- und Kälteanlagen mit.
Das gebäudetechnische Fachwissen wird durch betriebswirtschaftliche und führungsspezifische Kompetenzen ergänzt.
Auch in hektischen Momenten behältst du den Überblick.
Strategisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen und effizienten Betriebsführung runden dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort Gämsenstrasse 2 8006 Zürich
Für Personaldienstleister Profil einreichen
Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radelst oder mit dem Zug die Schweiz erkundest.
Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Mehr zu unseren Vorteilen Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!
Mehr erfahren
So lernen wir uns kennen Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Schnuppertag
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Finaler Entscheid
Kontakte Noemi Müller, Recruiterin Telefonnummer:
Markus Suter, Leiter Operativer Betrieb Telefonnummer:
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Operationeller Betrieb Energiedienstleistungen Arbeitgeber: EWZ
Kontaktperson:
EWZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Operationeller Betrieb Energiedienstleistungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ewz sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Instandhaltung von HLKSE-Anlagen präsentieren kannst. Zeige, dass du strategisch denkst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur von ewz. Überlege, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Operationeller Betrieb Energiedienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Führung und im Betrieb von HLKSE-Anlagen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über ewz und deren Projekte im Bereich Energiedienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen in der Instandhaltung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Betrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Qualität der Arbeit sicherstellst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und strategisch denkst.