Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100%
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Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100%

Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung der Netzinfrastruktur und übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte.
  • Arbeitgeber: ewz ist seit über 130 Jahren führend in nachhaltiger Energie und innovativer Vernetzungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Modelle und attraktive Fringe Benefits wie Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an sinnvollen Projekten für eine nachhaltige Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Planung von Netzinfrastrukturprojekten.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

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Dein Arbeitsort
Adresse

Joëlle Bächli
HR Business Partner

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein

  • Du leitest die Organisationseinheit Planung in der Netzinfrastruktur (NE5-7) und trägst die Gesamtverantwortung für Führung, Organisation, Weiterentwicklung sowie die Ergebnisverantwortung dafür.
  • Als Führungskraft stellst du sicher, dass die Projekte in der Netzinfrastruktur effizient, termingerecht und wirtschaftlich realisiert werden.
  • Mit deinem strategischen Blick gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimierst bestehende Prozesse und wirkst an der Umsetzung der Netzstrategie mit.
  • Du und dein Team übernehmen die vollständige Projektverantwortung – von Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Betrieb – und du agierst als zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner.
  • In internen und externen Gremien vertrittst du den Bereich sowie die Bereichsleitung und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte bei ewz ein. Zudem verantwortest du die Personalplanung, rekrutierst neue Mitarbeitende und stärkst die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.

Das bringst du mit

  • Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und dich anschliessend auf Stufe Höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Energie oder einem verwandten Gebiet weitergebildet.
  • Mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Verantwortung von Netzinfrastrukturprojekten übernimmst du Verantwortung und bringst Projekte sicher ins Ziel.
  • Dein Wissen über Normen, Vorschriften und Prozesse sowie dein Verständnis für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit helfen dir, effizient zu arbeiten und kluge Entscheidungen zu treffen.
  • Du kommunizierst klar, trittst sicher auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und treibst die Entwicklung deines Teams und der internen Abläufe voran.
  • Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Adresse
Tramstrasse 10
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Mehr zu unseren Vorteilen
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
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So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Joëlle Bächli
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 48 89
Arjen Visser
Leitung Netzinfrastruktur
Telefonnummer
+41 58 319 40 07

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Management and Manufacturing

  • Industries

    Utilities

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Head of Operations – Switzerland (m/f/d)

Head of Category Production Equipment & Contract Manufacturing (m/f/d)

(Senior) Manager Life Science R&D 80-100%

Business Unit Head of Alzheimer’s Disease, Ex-US

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Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100% Arbeitgeber: EWZ

ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Projekte in Zürich, fördert ewz eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt und Chancengleichheit für alle gewährleistet ist.
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Kontaktperson:

EWZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100%

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Netzinfrastruktur zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Netzinfrastruktur auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.

Vorbereitung auf das Gespräch

Informiere dich gründlich über ewz und deren Projekte im Bereich Netzinfrastruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Leiter*in Planung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Planung Netzinfrastruktur 80 - 100%

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Planung von Netzinfrastrukturprojekten
Kenntnis von Normen und Vorschriften
Qualitätsmanagement
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung und -entwicklung
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Engagement für Nachhaltigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Leiter*in Planung Netzinfrastruktur interessierst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und innovative Technologien.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen in der Planung von Netzinfrastrukturprojekten. Beschreibe konkrete Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung belegen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ewz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung von Netzinfrastrukturprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalplanung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

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    Zürich
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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    EWZ

    50 - 100
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