Leiter*in Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung 80 - 100%

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Vollzeit Vor Ort
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pewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. /p h3Dafür setzt du deine Energie ein /h3 ul liDu führst den Fachbereich Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung und stellst Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie die Einsatzfähigkeit der Abteilung sicher – auch im Bereitschaftsdienst. /li liDas Erarbeiten, Überarbeiten und Umsetzten von Konzepten sowohl ewz-weit wie auch für den übergeordneten und eigenen Bereich liegt in deiner Verantwortung. /li liDu führst anspruchsvolle interne und externe Verhandlungen und vermittelst komplexe sowie anspruchsvolle Inhalte adressatengerecht. /li liAls zentrale Schnittstelle für Sekundärtechnik koordinierst du Projekte, Assets und externe Partner und vertrittst die Interessen des Bereichs und von ewz in Verbänden und Arbeitsgruppen. /li liIn Zusatzfunktionen agierst du als Portfolio Controller für das zugeteilte Projektportfolio und unterstützt die strategische Führung. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liEin Hochschulabschluss in Elektrotechnik (BSc/MSc) bringst du mit und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Niveau MAS runden dein Profil ab. /li liDu überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement (z. B. SIA 103/108/112) inklusive Stakeholdermanagement sowie Erfahrung in der Projektierung, im Bau und in der Instandhaltung elektrischer Anlagen. /li liDu verfügst über die Qualifikation einer Elektrofachkraft und kennst die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. /li liFührungserfahrung, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen, gehören zu deinen Stärken. /li liDu arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und treibst die Weiterentwicklung des eigenen sowie des übergeordneten Bereichs aktiv voran. /li /ul pVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. /p h3Dein Arbeitsort /h3 pAdressebr/Tramstrasse 35br/8050 Zürich /p h3Für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. /p h3Das hast du dir verdient /h3 ul liMehr Energie für dein Lebenbr/Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /li liEine Investition in deine Zukunftbr/Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /li liNachhaltig und vergünstigt reisenbr/Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /li liEin Energieschub für deine Freizeitbr/Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /li liEntwicklung und Weiterbildungbr/Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. /li liSinnhafte Arbeitbr/Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /li liMehr zu unseren Vorteilenbr/Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen! /li liMehr erfahren /li /ul h3Bewerbung /h3 ul liVirtuelles Erstgespräch /li liPersönliches Zweitgespräch /li liFinaler Entscheid /li /ul h3Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns /h3 h3Sarina Bruggmann /h3 pHR Business Partnerbr/Telefonnummerbr/ /p h3Christian Freund /h3 pLeiter Hochspannungsanlagenbr/Telefonnummerbr/ /p #J-18808-Ljbffr

Leiter*in Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung 80 - 100% Arbeitgeber: ewz

ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.

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ewz Recruiting-Team