Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Beleuchtung von Straßen und Parks, montiere Kandelaber und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Modelle, 2 Wochen zusätzliche Ferien und Mobilitätsbeiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team im Freien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamarbeit im Freien sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Du hilfst mit, dass Strassen, Parkanlagen, Fussgängerzonen und Unterführungen stets beleuchtet sind.
- Revisions- und Unterhaltsarbeiten sowie Lampenersatz und Reinigungsarbeiten sind für dich daher Routine.
- Auch bei Neu- und Umbauten stellst du die reibungslose Beleuchtung sicher.
- Du montierst Kandelabern, Masten, Seilüberspannungen und Steigleitungen im Gleichgewicht.
- Gelegentliche Sonder- und Nachteinsätze erledigst du als Selbstverständlichkeit.
Qualifikationen
- Eine elektrotechnische Ausbildung (Netzelektriker*in, Elektromonteur*in, Elektroinstallateur*in, Montageelektriker*in) erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung und Stadtkenntnisse sind von Vorteil; du beherrschst die gängigen Office-Programme.
- Deutsch ist deine Muttersprache; ein Fahrausweis der Kat. B (und von Vorteil auch Kat. C) ist erforderlich.
- Arbeiten im Team, im Freien und in der Nacht machen dir Spaß; du fühlst dich gut auf Leitern und Hebebühnen in luftiger Höhe.
- Du arbeitest engagiert, selbstständig und zuverlässig.
Arbeitsort: Pfingstweidstrasse 85, 8005 Zürich
Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Vorteile
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten, inklusive 2 Wochen zusätzlicher Ferien und Teilzeit auf allen Stufen.
- Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind möglich.
- 60 % der Sparbeiträge werden übernommen und zusätzlich ein überobligatorischer Zins auf das angesparte Kapital gewährt.
- Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 CHF im Jahr für nachhaltiges Reisen.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Möglichkeit zur Reduzierung des Pensums.
- Talentmanagement mit internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns konkrete Belange.
Monteur*in Betrieb und Unterhalt 80 - 100% Arbeitgeber: EWZ
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige und sinnstiftende Projekte einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit schaffen eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobilitätsbeitrag und großzügigen Urlaubsregelungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur*in Betrieb und Unterhalt 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EWZ helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EWZ! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur*in Betrieb und Unterhalt 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EWZ:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EWZ und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
