Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und Ausbau unserer Telekommunikations-Plattformen und arbeite an spannenden Netzwerkprojekten.
- Unternehmen: ewz, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energie und Vernetzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mehrjährige Erfahrung im Network Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Du verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom. Unsere Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme betreibst, wartest und überwachst du zuverlässig. Bei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit. Du leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch. Als ewz.zürinet-Expert*in unterstützt du bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.
Das bringst du mit:
- Einen Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und Vertrautheit mit dem Betrieb und Unterhalt von Telekommunikationsausrüstungen.
- Kenntnisse in Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen sowie gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing und Switching.
- Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Teamgeist, gute Englischkenntnisse und Führerausweis der Kategorie B.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Schwamendingenstrasse 108050 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten.
- Wir legen Wert auf faire und transparente Löhne und übernehmen 60% der Sparbeiträge.
- Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr für günstiges und nachhaltiges Reisen.
- Monatliche 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte und weitere Fringe Benefits im Wert von 150 Franken.
- Talentmanagement zur gezielten Förderung deiner Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns.
Gino, Leiter HR Talent Acquisition, Telefonnummer +41 58 319 44 38
Nellen, Leiter Telecom Networks, Telefonnummer
Jetzt bewerben
Network- / Operation Engineer Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network- / Operation Engineer erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ewz zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network- / Operation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ewz reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ewz zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewz vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
