ppewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. /ph3Dafür setzt du deine Energie ein /h3ulliDu verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom. /liliUnsere Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme betreibst, wartest und überwachst du zuverlässig. /liliBei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit. /liliDu leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch. /liliAls ewz.zürinet-Expert*in unterstützt du bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen. /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliEinen Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet bringst du mit – alternativ kannst du eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen. /liliDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und bist mit dem Betrieb und Unterhalt von Telekommunikationsausrüstungen bestens vertraut. /liliMit Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen kennst du dich aus und bringst gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing und Switching sowie den entsprechenden Protokollen mit. /liliDu hast Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting und gehst Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an. /liliEine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus, zudem kannst du dich gut auf Englisch verständigen und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. /li /ulpVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. /ph3Dein Arbeitsort /h3pAdresse /ppSchwamendingenstrasse 10 /pp8050 Zürich /ph3Für Personaldienstleister /h3pFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. /ph3Das hast du dir verdient /h3pMehr Energie für dein Leben /ppDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /ppEine Investition in deine Zukunft /ppWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /ppNachhaltig und vergünstigt reisen /ppMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /ppEin Energieschub für deine Freizeit /ppWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /ppVolle Power für die Familie /ppMit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren. /ppEntwicklung und Weiterbildung /ppMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. /ph3Mehr zu unseren Vorteilen /h3pMehr erfahren /ph3So lernen wir uns kennen /h3ulliBewerbung /liliPersönliches Erstgespräch /liliPersönliches Zweitgespräch /liliFinaler Entscheid /li /ulh3Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns /h3h3Gino Keller /h3pLeiter HR Talent Acquisition /ppTelefonnummer /p h3Stefan Nellen /h3pLeiter Telecom Networks /ppTelefonnummer /p /p #J-18808-Ljbffr
Network- / Operation Engineer 80 - 100% Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.
