Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau, Betrieb und Unterhalt von Netzanlagen im Mittel-, Nieder- und Hochspannungsnetz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie und innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 100 Franken Lunch-Check und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in oder Elektromonteur*in, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du bist am Bau, Betrieb und Unterhalt von Netzanlagen im Mittel-, Nieder- und Hochspannungsnetz sowie an Freileitungen tätig. Das Leitungsnetz wird durch dich und deine Teamkollegen*innen laufend instandgehalten. Störungen im Netz? Du und deine Teamkolleg*innen beheben diese umgehend. Periodischer Pikettdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Anfahrtszeit vom Wohnort zum Arbeitsort beträgt maximal 60 Minuten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ oder Elektromonteur*in EFZ.
- Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Netzbau mit.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und exakt und verstehst dich als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit.
- Zudem bist du robust, schwindelfrei sowie körperlich belastbar.
- Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
- Deutsch beherrschst du sowohl mündlich als auch schriftlich.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Albulastrasse 1107411 Sils i.D.
Das hast du dir verdient:
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
So lernen wir uns kennen:
- Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Kontakt:
- Sarina Bruggmann HR Business Partner
- Erich Camastral Leiter Realisierung & Instandhaltung
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns.
Netzelektriker*in Mittelbünden Arbeitgeber: EWZ
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Beitrag für die Lunch-Check Karte und großzügigen Elternurlaub, schafft ewz eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung im malerischen Sils i.D.
