Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beleuchtungsprojekte und sorge für gut beleuchtete Straßen in Zürich.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und innovative Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und Nachhaltigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Zürichs aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ppewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Mit deinen Teamkolleg*innen sorgst du dafür, dass Zürichs Strassen und Wege stets gut beleuchtet sind.
- Die Projektabwicklung von öffentlichen Beleuchtungsanlagen liegt in deiner Hand.
- Du erarbeitest die erforderlichen fachtechnischen Unterlagen sowie Pläne und bist für die reibungslose Übergabe an die Realisierung zuständig.
- Projektcontrolling und Kostenüberwachung? Du hast den Überblick.
- Bei Verhandlungen mit Behörden und Lieferanten bringst du dich engagiert ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine ausgewiesene elektrotechnische Grundbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert.
- Die Ausführung von anspruchsvollen elektrotechnischen Projekten konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
- Deine Arbeitsweise? Exakt und zuverlässig. Dir entgeht nichts.
- Du punktest mit deinem Verhandlungsgeschick und deinem vernetzten sowie unternehmerischen Denken.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Adresse:
Pfingstweidstrasse 85
8005 Zürich
Das hast du dir verdient
- Mehr Energie für dein Leben
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft
- Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Ein Energieschub für deine Freizeit
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte Arbeit
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Mehr zu unseren Vorteilen
So lernen wir uns kennen
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Joëlle Bächli
HR Business Partner
Thomas Rutschi
Leiter Projektierung Beleuchtung
Projektleiter*in Beleuchtung 80 - 100% Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.
