Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den order2meter-Prozess und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den gesamten order2meter-Prozess und die zugehörige Systemlandschaft im ewz-Netzgebiet. Zwischen Massengeschäft, Tagesgeschäft und den verschiedenen Fachbereichen baust du Brücken – du verstehst beide Seiten und übernimmst die Vermittlerrolle. Vorgaben für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess erarbeitest du eigenverantwortlich zusammen mit den verschiedenen Fachbereichen und setzt sie entsprechend um. Abrechnungsvorschriften und Werteflüsse gestaltest und verwaltest du in den Systemen, gemeinsam mit dem Business Engineering. In internen und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in EFZ, ergänzt durch eine höhere Fachprüfung oder HF-Abschluss im Prozessmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen und Kenntnisse in Meteringsystemen und -prozessen sowie in SAP PM/CS, IS‑U, WFM/Movilizer oder Power BI.
- Du verstehst das Business, denkst vernetzt und schaffst es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
- Zwischen verschiedenen Bereichen, Teams und Anspruchsgruppen findest du gemeinsame Lösungen.
- Verantwortung übernimmst du gerne, treibst Themen aktiv voran und behältst auch unter Druck den Überblick.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Pfingstweidstrasse 85, 8005 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
- Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60 % der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch‑Check Karte ein und bieten weitere Fringe Benefits im Wert von 150 Franken sowie attraktive Handyabos.
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit.
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Prozessowner Smart Meter Rollout 80 - 100% Arbeitgeber: EWZ
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftender Arbeit, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätsbeiträgen und Lunch-Checks, schafft ewz eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessowner Smart Meter Rollout 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Prozess und zeig dein Interesse an der Position als Prozessowner.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Prozessmanagement gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst und deine elektrotechnischen Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessowner Smart Meter Rollout 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Prozessmanagement und die Energiewirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge verstehst und Lösungen findest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWZ vorbereitet
✨Verstehe den Prozess
Mach dich mit dem order2meter-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du diesen Prozess optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Vermittler zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Smart Meter Rollout und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
