Verbrauchsdatenerfasser*in mit Perspektive Bürotätigkeit
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du verantwortest eine effiziente, termingerechte und kundenorientierte Verbrauchsdatenerfassung im zugeteilten Gebiet.
- Die selbständige und zielgerichtete Planung deiner Route gelingt dir routiniert und zuverlässig.
- Mit deinem zuvorkommenden Auftreten vor Ort sorgst du jederzeit für hohe Kundenzufriedenheit.
- Mithilfe deines modernen Handterminals erfasst du die entsprechenden Daten sicher und genau.
- Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend administrative Aufgaben mit Perspektive auf einen Wechsel ins Büro.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufslehre oder relevante Berufserfahrung in der Logistik oder einem ähnlichen Bereich bringst du bereits mit.
- Kundenorientiertes Handeln sowie gepflegte und freundliche Umgangsformen sind für dich selbstverständlich.
- Gute körperliche Fitness, Freude am Gehen und idealerweise gute Ortskenntnisse in Zürich zeichnen dich aus.
- Deutsch sprichst du fliessend. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Der sichere Umgang mit elektronischen Geräten und MS Office sowie Freude an administrativen Aufgaben runden dein Profil ab.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen .
Mehr zu unseren Vorteilen
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Joëlle Bächli
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 48 89
Othmar
Leiter Ablesung und Schliessung
Telefonnummer
jid0b219dfws jit0938ws jiy26ws
Verbrauchsdatenerfasser*in mit Perspektive Bürotätigkeit Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.