h3bDafür setzt du deine Energie ein /b /h3 ul liDu akquirierst neue Kund'innen und treibst den Verkauf von Fernwärme- und Fernkälteanschlüssen aktiv voran - mit deinem Engagement gestaltest du den nachhaltigen Ausbau unserer Energieversorgung mit. /li liMit deiner Fachkompetenz berätst du Kund'innen individuell, persönlich und vertrauensvoll und überzeugst sie dabei mit lösungsorientierten Ansätzen von den Vorteilen unserer Lösungen. /li liDu erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere ewz-Dienstleistungen und stärkst damit nachhaltig unsere Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. /li liAngebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt du unsere modernen Tools, um den Überblick über alle Kundenkontakte zu behalten. /li liIn enger Zusammenarbeit mit der Projektausführung und externen Partnern begleitest du den Ausbau der thermischen Netze. /li liDu verfügst über eine Ausbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau und bringst so das nötige technische Fundament mit. /li liIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von thermischen Netzen gesammelt oder eine passende Aus- bzw. Weiterbildung absolviert. /li liMit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem Verkaufstalent und deiner Freude am Kundenkontakt fällt es dir leicht, Menschen für unsere Lösungen zu begeistern. /li liVerhandlungen führst du souverän, und auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert und lösungsorientiert. /li liDu willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen. /li /ul pVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. /p h3bDein Arbeitsort /b /h3 pAdresse /p h3bDas hast du dir verdient /b /h3 pMehr Energie für dein Leben Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst Beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. Eine Investition in deine Zukunft Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. Nachhaltig und vergünstigt reisen Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. Ein Energieschub für deine Freizeit Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. Entwicklung und Weiterbildung Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sinnhafte Arbeit Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /p h3bMehr zu unseren Vorteilen /b /h3 pSetze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen! /p #J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater*in thermische Netze (Fernwärme) Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.