Betriebselektriker*in Heizkraftwerk Aubrugg

Dafür setzt du deine Energie ein. Du übernimmst die Fehlersuche, Fehleranalyse und Reparaturen an allen elektrotechnischen Anlagen und erstellst präzise Fehlerberichte sowie fundierte Optimierungsvorschläge.

Im Rahmen der Instandhaltung führst du Elektroinstallationsarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich gemäss NIV Art. 13, StV zuverlässig durch. Nach Wartungen oder Reparaturen nimmst du Anlagen und Geräte wieder in Betrieb, prüfst deren Funktionalität und stellst sicher, dass sämtliche Schutz- und Sicherheitseinrichtungen einwandfrei arbeiten.

Mit deinem technischen Blick unterstützt du die Wartungsstrategie durch Spezialmessungen wie Thermografie oder elektrotechnische Messungen und beteiligst dich aktiv an der Bewertung der gewonnenen Daten. Du begleitest externe Fachfirmen, überwachst deren Arbeiten und holst gemeinsam mit deiner Führungskraft passende Offerten ein.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche auf EFZ-Niveau (z.B. Elektroinstallateur*in oder Automatiker*in) bildet deine fachliche Basis.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in gewerblichen oder industriellen Elektroinstallationen und bist versiert im Umgang mit anspruchsvollen Anlagen.
• Die Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV bringst du mit – oder bist bereit, diese zu erlangen.
• Ein ausgeprägtes Interesse an Leittechnik sowie an Mess-, Steuer- und Regelanlagen und thermischen Prozessen unterstützt deine Weiterentwicklung.
• Du zeigst hohe Lernbereitschaft, bist offen für Pikettdienst, beherrschst MS Office sicher und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort: Herzogenmühle 2, 8304 Wallisellen

Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.