Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Energieunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energieproduktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für neue Lösungen und berätst Bereichsleitung sowie Stakeholder bei der Systemintegration. Gemeinsam mit dem Architekturteam entwickelst du die Geschäftsbereichsarchitektur - bestehend aus Prozessen, Applikationen, Daten und Technologie - weiter. Du leitest Digitalisierungsprojekte kompetent von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung. Die Vernetzung von IT, Fachbereich und externen Partnern sowie die Vertretung von Energielösungen in ewz-weiten Architekturgremien gehören zu deinen Kernaufgaben. Du pflegst die Architekturlandkarte und sorgst für konsistente Dokumentation, Governance und Compliance im Geschäftsbereich.
Das bringst du mit:
- Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine adäquate Aus- oder Weiterbildung mit.
- In der Geschäftsprozessanalyse, der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse.
- Erfahrung in der Leitung heterogener Projektteams und im Stakeholder-Management, idealerweise in der Energie-, Gebäudetechnik- oder Immobilienbranche, hast du bereits gesammelt.
- Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
- Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus, ebenso wie die Freude an komplexen, technisch-fachlichen Fragestellungen.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort: Tramstrasse 35, 8050 Zürich
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
- Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt.
- Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig.
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein.
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit.
So lernen wir uns kennen:
- Bewerbung
- Virtuelles Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns: Noemi Müller, Recruiterin; Annette Kern-Ulmer, Leiterin Business Development.
Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung in Zürich Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung in Zürich erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ewz vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ewz sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ewz an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ewz zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ewz arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung bei ewz an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewz vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ewz zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
