Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Lager und leite ein Team von über 8 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Energieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs.
Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative
Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
- Dafür setzt du deine Energie ein
- Die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für das Lager liegt bei dir inklusive Steuerung der täglichen Abläufe von Wareneingang über Einlagerung und Kommissionierung bis zum Warenausgang.
- Für dein Team von über 8 Mitarbeitenden bist du Vorbild, Ansprechperson und Impulsgeber*in zugleich.
- Lagerbestände und Lagerplätze hast du stets im Blick und optimierst sie laufend - vom Kleinteil bis zum grossvolumigen Artikel im Aussenlager.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Warenwirtschaft, Logistik und weiteren internen Abteilungen.
- Neue Technologien testest und etablierst du mit Neugier in unseren Lagerprozessen und setzt dich aktiv für den Erhalt unserer ISO- und IKS-Zertifikate ein.
- Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Berufsausbildung in der Logistik und hast dich beispielsweise zur Logistikfachperson HF oder vergleichbar weitergebildet.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Im Lagerwesen und in der Materialwirtschaft kennst du dich bestens aus und überzeugst mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
- Der sichere Umgang mit SAP und MS Office gehört für dich ebenso dazu wie eine stilsichere Kommunikation auf Deutsch.
- Mit deinem Qualitätsbewusstsein entwickelst du unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter und behältst dabei dein Team stets im Blick.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter.
Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
- Dein Arbeitsort
- Adresse
Pfingstweidstrasse 85
8005 Zürich - Das hast du dir verdient
- Mehr Energie für dein Leben
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten.
Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine
Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt.
Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Ein Energieschub für deine
Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein.
Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Volle Power für die
Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit.
Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
- Entwicklung und
Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnhafte
- Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur
Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit.
Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Mehr zu unseren Vorteilen
- So lernen wir uns kennen
- Bewerbung
- Persönliches Erstgespräch
- Persönliches Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
- Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
- Joëlle Bächli
- HR Business Partner
Telefonnummer - Inan Acar
- Leiter Logistik
Telefonnummer - #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Lager 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Lager 80 - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ewz!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ewz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ewz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Lager 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ewz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewz vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ewz
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ewz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ewz beitragen kannst.
