Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Beleuchtung von Straßen und Parks durch Montage und Wartung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie und innovative Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Zürichs mit nachhaltiger Energie und sinnstiftender Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Arbeitsort Adresse ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein.
Du hilfst mit, dass Strassen, Parkanlagen, Fussgängerzonen und Unterführungen stets beleuchtet sind. Revisions- und Unterhaltsarbeiten sowie Lampenersatz und Reinigungsarbeiten sind für dich daher Routine. Auch bei Neu- und Umbauten stellst du die reibungslose Beleuchtung sicher. Immer im Gleichgewicht, fühlst du dich sicher im Montieren von Kandelabern, Masten, Seilüberspannungen, Steigleitungen. Das gelegentliche Leisten von Sonder- und Nachteinsätzen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Das bringst du mit:
- Du hast eine elektrotechnische Ausbildung (Netzelektriker*in, Elektromonteur*in, Elektroinstallateur*in oder Montageelektriker*in) erfolgreich abgeschlossen.
- Im besten Fall bringst du mehrjährige Berufserfahrung und Stadtkenntnisse mit.
- Mit den gängigen Office-Programmen kennst du dich aus.
- Deutsch beherrschst du wie deine Muttersprache und hast einen Fahrausweis der Kat. B und von Vorteil auch Kat. C.
- Arbeiten im Team, sowie im Freien und in der Nacht macht dir Spass.
- Auf Leitern und Hebebühnen in luftiger Höhe fühlst du dich wohl.
- Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und auf dich kann man zählen.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Das hast du dir verdient:
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.
- Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
- Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
- Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Volle Power für die Familie:
- Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Entwicklung und Weiterbildung:
- Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
So lernen wir uns kennen:
- Bewerbung
- Persönliches Erstgespräch
- Schnuppertag
- Persönliches Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Joëlle Bächli HR Business Partner Telefonnummer Roger Steiger Leiter Betrieb und Unterhalt Telefonnummer
Monteur*in Betrieb und Unterhalt 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: ewz
ewz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit aktiv zu gestalten.