Immobilienberater mit Vertriebsfokus (m/w/d)

HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT – die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.

Für einen renommierten Immobilienvermittler im Umkreis 67433 Neustadt an der Weinstraße suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung den folgenden Kandidaten oder die folgende Kandidatin:

Immobilienberater mit Vertriebsfokus (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Telefonische Kontaktaufnahme und Nachverfolgung von Leads zur Objektgewinnung
• Durchführung von Immobilienbewertungen (inkl. Vor-Ort-Terminen)
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Eigentümern zur Objektaufnahme sowie Erstellung von Marktpreis-Einschätzungen
• Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien (z.B. Flyer, Online-Kampagnen, lokale Präsenz)
• Betreuung von Tippgebern und Aufbau eines Empfehlungsnetzwerks
• Beobachtung des lokalen Immobilienmarktes und Identifikation potenzieller Verkaufsobjekte (z.B. durch Onlineportale, Eigentümeranzeigen etc.)
• Gewinnung neuer Verkaufsobjekte durch aktive Ansprache von Eigentümern

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche
• Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Sie treten freundlich, verbindlich und sicher auf – sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Zielorientierung
• Sie bringen Interesse an Immobilien, Marktgeschehen und Objektbewertungen mit

Ihre Vorteile durch Exact:

• „Direkter Draht“ zu den maßgeblichen Personalentscheidern
• Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
• Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
• Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
• Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
• Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
• Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden

Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Falls aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passt, können Sie dennoch gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!

Dank unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk und einen ausgeprägten Erfahrungsschatz, aus dem sich möglicherweise ein erfolgversprechender Ansatz entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion selbstverständlich.

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