Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.
Im Auftrag eines langjährigen Kunden aus dem Umkreis 68775 Ketsch suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung den folgenden Kandidaten oder die folgende Kandidatin:
Aufgabengebiet:- Verantwortung für die Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen, insbesondere bei Maschinen mit Schneider Modicon SPS
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Hochgeschwindigkeitsantriebe und Delta-Roboter
- Entwicklung von Steuerungskonzepten für präzise Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der Steuerungsprozesse
- Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Serviceteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zuverlässiger Wartung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Systemen von Schneider Electric
- Vertieftes Wissen in der Antriebs- und Robotertechnik, insbesondere im Umgang mit Delta-Robotern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Herangehensweise
- Praxiserfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, auch im internationalen Kontext
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2 nach CEFR) sowie in Englisch
- "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
- Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
- Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden
Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!
Aufgrund unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Exact Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Exact Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen direkten Draht zu Personalentscheidern finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine SPS-Programmierkenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kommst du schneller ins Gespräch und wir können dir gezielt bei deiner Karriereplanung helfen. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob als SPS-Programmierer zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor. Wenn du mit Schneider Modicon SPS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, die Herausforderungen zu meistern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exact Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stell sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und insbesondere die Systeme von Schneider Electric gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Zeige, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten im Engineering-Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem internationalen Serviceteam aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sprich über deine Praxiserfahrung
Erzähle von deinen Erfahrungen bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, besonders im internationalen Kontext. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.