Supply Quality Engineer (m/w/d)

Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.

Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Umkreis 77656 Offenburg, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Diese spannende Position bieten wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an:

• Planung und Durchführung von internen sowie Mitwirken bei externen Produkt-, Prozess- und System-Audits (ISO 9001, IATF 16949, 14001, 50001, VDA 6.3, VDA 6.5, etc.)
• Verantwortung der Qualitätsplanung und -steuerung innerhalb von Projekten unter Anwendung bewährter Qualitätsmethoden/-tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D-Methode etc.)
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse
• Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Messsystemanalysen (MSA)
• Bearbeitung von Reklamationen inklusive Erstellung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen (8D-Reportings, Wirksamkeitsprüfungen)
• Abstimmung mit internationalen Partnern und Kunden zu qualitätsrelevanten Themen
• Analyse und Auswertung von Kundenspezifikationen sowie Umsetzung notwendiger Maßnahmen
• Mitarbeit und Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems
• Dokumentation und Reporting des Qualitätsfortschritts

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilbranche (OEM, Tier 1…)
• Fundierte Kenntnisse zu gängigen Managementsystemen und Normen (z. B. ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001, VDA 6.3, VDA 6.5, etc.)
• Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und Quality-Tools (z. B. APQP, PPAP, FMEA, 8D, etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Software
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
• Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
• Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
• Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
• Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
• Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
• Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden

Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!

Aufgrund unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.