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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Fachabteilung und entwickle moderne Rehabilitationskonzepte.
- Arbeitgeber: Etablierte Klinik in einer schönen Urlaubs- und Weingegend.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Draht zu Personalentscheidern und individuelles Karrieremanagement.
- Andere Informationen: Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und transparente Informationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der neurologischen Rehabilitation in einem ruhigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.
Im Auftrag einer etablierten Klinik, die sich in einer wunderschönen Urlaubs- und Weingegend im Umkreis von 20 Kilometern um 76870 Kandel befindet, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Unser Mandant ist aus unserer Sicht ein stark unterschätzter Arbeitgeber, da man in seinem Umfeld nicht von Akut-Fällen und unglaublich hohem Verwaltungsaufwand getrieben wird. Als Mitarbeiter kommt man hier in ein gut strukturiertes, ruhiges sowie planbares Arbeitsumfeld.
Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir für eine verantwortungsvolle Führungsposition einen erfahrenen Chefarzt Neurologie (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortliche Leitung der neurologischen Fachabteilung in medizinischer, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Weiterentwicklung moderner und leistungsfähiger Rehabilitationskonzepte mit Schwerpunkt auf den Phasen C und D
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten und Therapeuten
- Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität sowie kontinuierliche Optimierung von Behandlungsprozessen und Standards
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Pflege, Therapie und Sozialdienst
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
Anforderungsprofil:
- Facharzt für Neurologie mit fundierter Erfahrung im rehabilitativen Umfeld
- Mehrjährige Tätigkeit in der neurologischen Rehabilitation, idealerweise mit Bezug zu den Phasen C und D
- Führungserfahrung in verantwortlicher Position, beispielsweise als Oberarzt oder leitender Oberarzt
- Zusatzqualifikationen im Bereich Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungssicherheit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner Versorgungskonzepte und Freude an aktiver Mitgestaltung
Ihre Vorteile durch Exact:
- „Direkter Draht“ zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
- Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
- Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden
Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!
Aufgrund unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Stefan Reich
Exact Personalmanagement GmbH
Weinstr. 66a
67480 Edenkoben
+49 6323 8030875
kontakt@die-headhunter.de
Chefarzt Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Exact Personalmanagement
Kontaktperson:
Exact Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Neurologie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Neurologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Chefarzt Neurologie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation hervor. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung, also lass uns wissen, was du alles erreicht hast!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exact Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und ihre Philosophie einholen. Schau dir an, welche Rehabilitationskonzepte sie verfolgen und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Chefarzt Neurologie zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu den Zielen der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die neurologische Fachabteilung weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Behandlungsprozesse und zur Motivation des Teams. Eine klare Vision kann dich von anderen Kandidaten abheben und zeigt deine Führungsqualitäten.