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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Automatisierungstechnik und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Kontakt zu Personalentscheidern und individuelles Karrieremanagement.
- Andere Informationen: Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und transparente Informationen über Vakanzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei.
Im Auftrag eines langjährigen Kunden aus dem Umkreis 68775 Ketsch suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung den folgenden Kandidaten oder die folgende Kandidatin:
Aufgabengebiet:- Verantwortung für die Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen, insbesondere bei Maschinen mit Schneider Modicon SPS
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Hochgeschwindigkeitsantriebe und Delta-Roboter
- Entwicklung von Steuerungskonzepten für präzise Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der Steuerungsprozesse
- Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Serviceteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zuverlässiger Wartung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Systemen von Schneider Electric
- Vertieftes Wissen in der Antriebs- und Robotertechnik, insbesondere im Umgang mit Delta-Robotern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Herangehensweise
- Praxiserfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, auch im internationalen Kontext
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2 nach CEFR) sowie in Englisch
- „Direkter Draht“ zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
- Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
- Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden
Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln!
Aufgrund unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit.
Ihr Ansprechpartner
Herr Stefan Reich
Kontakt
Exact Personalmanagement GmbH
Weinstr. 66a
67480 Edenkoben
+49 6323 8030875
kontakt@die-headhunter.de
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Exact Personalmanagement
Kontaktperson:
Exact Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor. Wenn du mit Schneider Modicon SPS gearbeitet hast oder Erfahrung mit Delta-Robotern hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exact Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Schneider Modicon SPS, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere bei der Inbetriebnahme von Maschinen. Konkrete Beispiele helfen, deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Wenn du internationale Praxiserfahrung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.