Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!
Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!

Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Exactag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Business Development Teams und unterstütze bei Neukundengewinnung und Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Exactag ist ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit innovativen Tracking-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unschlagbares Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit und bring deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Sales-Erfahrung von Vorteil, aber auch Junioren sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, im Marketing etwas zu bewegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Business Development Manager (w/m/d) – auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

Was erwartet Dich bei uns?

In der Welt des digitalen Marketings sind wir führend, wenn es um präzises Tracking geht. Unsere Lösungen setzen Maßstäbe in der Marketingattribution und -analyse und ermöglichen Unternehmen, ihre Werbeeffizienz auf einem ganz neuen Niveau zu optimieren – datenschutzkonform und sicher. Seit mehr als einem Jahrzehnt treiben wir Innovationen voran und sind auf der Suche nach Vertriebstalenten, die unsere Leidenschaft teilen. Bei uns erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, signifikante Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines unschlagbaren Teams zu sein, das die Zukunft des Marketings gestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Unterstütze unser Business Development Team aktiv und tauche tief in die Bereiche Neukundengewinnung und Kundenbindung ein.
  • Organisiere und leite Verkaufs- und Marketingaktionen, trage die Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Koordiniere und vermittele wichtige Informationen sowohl intern als auch im Außendienst, via Web-Sessions oder per Telefon.
  • Analysiere, plane und berichte über Deine Sales-Pipeline, um Deine Vertriebskompetenzen kontinuierlich zu entwickeln.
  • Unterstütze bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen, um unseren Erfolg weiter zu festigen.

Was bringst Du mit?

  • Eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Sales oder Vertrieb oder steige als Junior Business Development Manager bei uns ein – starte Deine Karriere!
  • Kenntnisse in Online-Marketing und Webanalyse, Du weißt, was Banner, Newsletter, Social-Kanäle sind und bist offen mehr über das digitale Marketing zu lernen.
  • Versiert im Umgang mit neuen Medien, Recherche von Kontakten und Potentialen, sowie Ideen für Kaltakquise und Lead-Generierung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Ein gutes Maß an Flexibilität, Disziplin und Organisationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten, verstecke Dich nicht, zeige Dich!
  • Zielorientiert, leistungsstark und stets kundenorientiert.
  • Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir pushen die Grenzen im Marketing mit unseren Attribution- und Analyse-Tools und helfen Brands wie Lufthansa, Deutsche Bahn, Otto und Co um smarter zu werben – sicher und datenschutzkonform. Nach über 12 erfolgreichen Jahren wollen wir weiter wachsen, suchen Vertriebstalente, die Bock auf Erfolg haben und etwas zu bewegen. Dich erwartet ein super Team, jede Menge Raum für deine Ideen und die Chance, Marketing neu zu definieren.

Wir sind ein Team aus über 50 Marketingexperten, Technikern, Analysten und Weiterdenkern, die innovative Technologien und Methoden zur Messung, Steuerung und Optimierung von Marketing Aktivitäten entwickeln. Unser gemeinsames Ziel ist eine medienübergreifende, 100% datengetriebene, ganzheitliche Lösung, die das Marketing unserer Kunden effizienter macht.

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Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen! Arbeitgeber: Exactag

Exactag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir deine Karriere im digitalen Marketing. In Düsseldorf erwartet dich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsklima, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
Exactag

Kontaktperson:

Exactag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Exactag und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die Herausforderungen im digitalen Marketing verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d) - auch als Junior bei Exactag einsteigen und loslegen!

Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Online-Marketing
Webanalyse
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Disziplin
Organisationsfähigkeiten
Kaltakquise
Lead-Generierung
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exactag und deren Position im digitalen Marketing. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Business Development Manager zeigt. Betone deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Online-Marketing.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Sales und digitale Medien.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exactag vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von präzisem Tracking und Marketingattribution verstehst und wie diese Konzepte Unternehmen helfen können, ihre Werbeeffizienz zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbindungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Informationen effektiv kommunizierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Business Development Team oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

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