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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative C++ Lösungen für unser Infotainment-System.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit Fokus auf digitale Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Fahrens gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in C++ und ein Interesse an Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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C++ Developer Infotainment (m/f/d) Arbeitgeber: exantas Automotive GmbH
Kontaktperson:
exantas Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Developer Infotainment (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten C++-Standards und -Technologien vertraut machst. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch für Infotainment-Systeme sind. Recherchiere gängige Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automobil- und Softwarebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Infotainment-Lösungen. Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developer Infotainment (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung für den C++ Developer Infotainment sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Fähigkeiten hervorhebst.
Betone deine C++ Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C++ klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Anwendungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auch darauf ein, wie du zur Entwicklung von Infotainment-Systemen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exantas Automotive GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und den relevanten Technologien für die Infotainment-Systeme auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Programmieraufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten als C++ Entwickler im Bereich Infotainment demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in der Softwareentwicklung oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur.
