Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung im Wealth-Segment durch Preisstrategien und Produktoptimierung.
- Unternehmen: EXANTE, ein innovatives Wealth-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Informelle, kollaborative Kultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung in Revenue Management oder Pricing in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EXANTE ist ein wegweisendes Wealth-Tech-Unternehmen, das modernste zentrale Handelslösungen und robuste B2B-Finanzinfrastrukturen bietet und durch innovative Technologie Werte schafft. Unsere proprietäre Handelsplattform ermöglicht nahtlosen Zugang zu verschiedenen Finanzinstrumenten – einschließlich Aktien, ETFs, Anleihen, Futures und Optionen – alles innerhalb eines einzigen, multivalutigen Kontos.
Wir fördern eine Kultur, die das Gewöhnliche übersteigt, in der schnelle Reaktionen auf Marktdynamiken und proaktives Problemlösen die Norm sind. Bei EXANTE ist das Potenzial, einen bedeutenden Einfluss auszuüben, stets vorhanden. Unsere Teammitglieder streben kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum und sind befähigt, Veränderungen in Bezug auf Menschen, Prozesse und Produkte voranzutreiben. Wahre Innovation entsteht aus einem unstillbaren Wunsch nach Verbesserung, und jeder bei EXANTE ist bestrebt, diesen Geist zu fördern und das Unternehmen voranzubringen.
Als schnell wachsendes globales Unternehmen mit über 600 talentierten Mitarbeitern aus 65 Nationalitäten an 70 Standorten sind wir ein Vorreiter im Finanzsektor. Unsere Investitionsprioritäten sind klar: Wir priorisieren Investitionen in unser wertvollstes Gut – unsere Mitarbeiter. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Finanzen zu gestalten.
Über die Rolle
Um die kommerzielle Leistung des Wealth-Segments von EXANTE durch Preisgestaltung, Segmentierung, Produkt- und Kostenoptimierung zu steuern, mit voller P&L-Verantwortung für das Wealth-Segment.
Verantwortlichkeiten
- Preisstrategie - Festlegung und Verantwortung für die Preisstrategie im Wealth-Segment.
- Kundensegmentierung - Segmentierung des Wealth-Portfolios und Gestaltung differenzierter Angebote nach Segment.
- Wettbewerbsbenchmarking - kontinuierliches Benchmarking gegen Wettbewerber im Wealth-Segment durchführen.
- Produktentwicklung - gezielte Ansprache profitabler Kundensegmente in Zusammenarbeit mit den relevanten Handels- und Produktabteilungen.
- Kostenoptimierung - Überprüfung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Bedienung des Wealth-Segments.
- Kundenökonomie - datengetriebener Ansatz zur Lebensdauerwertanalyse, Abwanderung und Preiserprobung in Partnerschaft mit der Technologie.
- Bereichserweiterung - Erweiterung des Aufgabengebiets auf alle EXANTE-Kundensegmente, sobald die Leistung im Wealth-Segment etabliert ist.
Erfahrung
- 8-15 Jahre Erfahrung im Revenue Management, Pricing oder kommerziellen Produktrollen bei einer Brokerage, Börse, Neobank oder Fintech, die Wealth-, Premium- oder Retail-Segmente bedient.
- Direkte Erfahrung in der Optimierung der Wirtschaftlichkeit eines Handels- oder Investmentportfolios ist unerlässlich.
- Starke quantitative Fähigkeiten - Preisanalytik, Segmentierung, Experimentierung und Modellierung der Kundenökonomie.
- Nachweisbare, messbare kommerzielle Steigerung durch Preisgestaltung, Segmentierung, Produkt- oder Kostenänderungen.
- Regulatorisches Wissen - Kenntnisse über MiFID II und gleichwertige Einzelhandelsverhaltensregime, einschließlich FCA Consumer Duty, um die Preisgestaltung und Produktgovernance reibungslos zu navigieren.
- Kommerziell und praktisch - datengetrieben, komfortabel im Betrieb mit einem schlanken Team und mit voller Verantwortung für eine P&L.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und den Wert, den Sie bringen, widerspiegelt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Arbeiten von zu Hause, aus unserem Büro oder eine Mischung aus beidem. Sie entscheiden, was am besten funktioniert.
- Flexibles Leistungspaket - wählen Sie die Optionen, die zu Ihrem Leben passen, kein Einheitsangebot.
- Ein wirklich guter Arbeitsplatz - eine informelle, kollaborative Kultur, in der Ideen gehört werden und Bürokratie Ihnen nicht im Weg steht.
- Kontinuierliches Lernen - laufende Schulungen, Bildungsprogramme und Unterstützung, um Ihr Fachwissen in einer sich schnell bewegenden Branche zu vertiefen.
- Verbindungen über Ihren Schreibtisch hinaus - Veranstaltungen, die unsere Teams zusammenbringen, um zu netzwerken und zu feiern.
- Globale Exposition - arbeiten Sie Seite an Seite mit talentierten Kollegen aus der ganzen Welt in einem Unternehmen, das Kunden in über 100 Ländern bedient.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & leistungsabhängige Bonusprogramme.
- Unternehmensleistungen (wählen Sie Ihre bevorzugten Optionen).
- Globale Karrieremöglichkeiten.
- Laufende Bildungs- und Schulungsprogramme.
- Gelegenheit zum Networking und zur Verbindung bei Unternehmensveranstaltungen.
- Wirklich inspirierende Kultur, angenehme und informelle Arbeitsumgebung.
Business Operations • Full time • Remote Arbeitgeber: EXANTE Limited
EXANTE ist ein innovatives Wealth-Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert, sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, fördert EXANTE kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur ist informell und kollaborativ, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Finanzbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations • Full time • Remote erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations • Full time • Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei EXANTE Limited arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Operations • Full time • Remote besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXANTE Limited vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei EXANTE Limited zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für EXANTE Limited leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
