Head of Wealth Management for HNWI / UHNWI

EXANTE ist ein Pionierunternehmen im Bereich Wealth Tech, das fortschrittliche zentrale Handelslösungen und robuste B2B-Finanzinfrastrukturen bietet und durch innovative Technologie Mehrwert schafft. Unsere proprietäre Handelsplattform ermöglicht nahtlosen Zugang zu einer Vielzahl von Finanzinstrumenten, darunter Aktien, ETFs, Anleihen, Futures und Optionen, alles innerhalb eines einzigen, multivalutigen Kontos. Wir pflegen eine Kultur, die das Gewöhnliche übersteigt, in der schnelle Reaktionen auf Marktdynamiken und proaktives Problemlösen die Norm sind. Bei EXANTE ist das Potenzial, einen bedeutenden Einfluss auszuüben, stets vorhanden. Unsere Teammitglieder streben kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum und sind befähigt, Veränderungen in Bezug auf Menschen, Prozesse und Produkte voranzutreiben. Wahre Innovation entsteht aus einem unstillbaren Wunsch nach Verbesserung, und jeder bei EXANTE ist bestrebt, diesen Geist zu fördern und das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Als schnell wachsendes globales Unternehmen mit über 600 talentierten Mitarbeitern aus 65 Nationalitäten an 70 Standorten sind wir ein Vorreiter im Finanzsektor. Unsere Investitionsprioritäten sind klar: Wir priorisieren Investitionen in unser wertvollstes Gut - unsere Mitarbeiter. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Finanzen zu gestalten.

Über die Rolle

Der Head of Wealth Management für HNWI/UHNWI wird die Entwicklung und das Management von Vermögensverwaltungsprodukten und -dienstleistungen leiten, die den Kunden helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Diese Führungsposition umfasst die Gestaltung kundenorientierter Anlagelösungen, die Förderung von Produktinnovationen und die Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Marktpositionierung. Die Person wird mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Geschäftsziele zu erreichen und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Verwaltung des Portfolios von Vermögensverwaltungsprodukten, einschließlich Anlagelösungen, Beratungsdiensten und digitalen Plattformen.
• Definition der Produktstrategie, des Fahrplans und der Preismodelle basierend auf Marktforschung und Kundeninsights.
• Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams zur effektiven Einführung und Förderung von Produkten.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards und Risikomanagement über alle Angebote hinweg.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils.
• Aufbau von Partnerschaften mit Finanzinstituten, Fintech-Anbietern und Drittanbietern.
• Analyse der Produktleistung und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung des Umsatzwachstums.
• Führung, Mentoring und Entwicklung des Teams für Vermögensverwaltungsprodukte.
• Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Einblicke für das obere Management zur Produktleistung und zu Marktchancen.

Qualifikationen / Erfahrung:

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder relevante Zertifizierung bevorzugt.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung, im Private Banking oder im Finanzdienstleistungssektor, davon mindestens 5 Jahre in einer Produktmanagementrolle.
• Starkes Verständnis von Anlageprodukten, Finanzmärkten und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Einführung erfolgreicher Finanzprodukte.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und strategischer Projekte.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Finanztechnologie und digitalen Tools, die für die Vermögensverwaltung relevant sind.

Persönlichkeit / Denkweise

• Integrität und Loyalität.
• Eine praktische, lösungsorientierte Einstellung - immer auf der Suche nach Lösungen und innovativem Denken.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und erfolgreich zu sein.

Vorteile:

• Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
• Wirklich inspirierende Kultur, angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.
• Laufende Bildungs- und Schulungsprogramme.
• Globale Karriere- und Networking-Möglichkeiten.

*Die Vorteile können je nach Beschäftigungsart und Standort variieren.