HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Feldkirchen Vollzeit 55000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Prozessen und Themen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich photonische Innovationen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Licht und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

ENABLE – Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE – Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL – Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme.
Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein.
Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen.
Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen.

Das erwartet Sie

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit sowohl für den eigenen Betreuungsbereich als auch unterstützend für HR Business Partner und HR Manager
  • Begleitung und Durchführung von Recruiting-Prozessen bei in- und externen Besetzungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken/dem regelmäßigen Reporting
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Personalleitung sowie aktive Mitwirkung in übergeordneten deutschlandweiten HR-Projekten

Das bringen Sie mit

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/m gepr. Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Personalbereich
  • Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, gewissenhafte, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office- und Englischkenntniss

Was wir bieten

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Pensions-/Rentensparpläne
  • Krankenversicherung
  • Aktivitäten für das Wohlbefinden
  • Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
  • Zeit außerhalb des Büros
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
  • Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
  • Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Globales Mentoring-Programm

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!
Besuchen Sie: www.excelitas.com/join-our-team

Jetzt bewerben »

HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Excelitas Deutschland GmbH

Excelitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Feldkirchen, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem globalen Mentoring-Programm unterstützt Excelitas seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Technologie zu leisten.
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Kontaktperson:

Excelitas Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Excelitas in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Excelitas verstehst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Excelitas arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)

Personalrelevante Prozesse
Beratung von Führungskräften
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Recruiting-Prozesse
Statistik und Reporting
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR-Projektmitarbeit
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Analytische Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Teile relevante Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, Geschichten zu hören!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excelitas Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über Excelitas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte zu recherchieren. Verstehe, was Excelitas im Bereich der photonischen Innovationen macht und wie du als HR Generalist dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den HR-Projekten oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind besonders relevant.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast.

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