Head of Sales EMEA

Head of Sales EMEA

Kleinostheim Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Excelitas Noblelight GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in der EMEA-Region und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Excelitas ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in verschiedenen Hightech-Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Wettbewerbsgehälter und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Licht und arbeite an bahnbrechenden photonischen Innovationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Die Position kann remote besetzt werden und fördert Vielfalt und Integration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Head of Sales EMEA (m/w/d) – Advanced Lighting Systems (remote) Standort: DE Job – Funktion: Sales/Business Development Arbeitsort (Land): Deutschland Arbeitsort (Standort): Kleinostheim Jobtyp: unbefristet Vollzeit ENABLE – Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE – Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL – Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln. Über die Position Für unsere Business Unit \“Advanced Lighting Systems\“ suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die Position Head of Sales EMEA . In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region (Umsatz: 80 Mio. USD). Ihr primäres Ziel ist es, das Wachstum sowohl mit bestehenden Produkten als auch mit neuen, marktgetriebenen Innovationen voranzutreiben. Die Stelle kann auch remote besetzt werden.Das erwartet Sie:Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung durch Standard- und kundenspezifische Systemlösungen Führung des Vertriebsteams mit KPI-basierten Methoden (z. B. Trichtermanagement, Mindestmargenrichtlinien, Performance Management) Etablierung eines kunden- und marktorientierten Engineering-Mindsets neben der traditionell starken wissenschaftlichen Ausrichtung Enge Zusammenarbeit mit dem Channel Sales Team sowie mit den regionalen Vertriebskollegen in AMERIKA und ASIEN Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur systematischen Integration von Marktfeedback und Entwicklung kundenzentrierter Produkt- und Systemlösungen Führung, Entwicklung und Motivation des EMEA-Teams, um eine einheitliche Vertriebs- und Marketingstrategie über alle Zielmärkte hinweg zu gewährleisten Identifikation und Entwicklung neuer Marktchancen und Sicherstellung des Wachstums mit skalierbaren Standardprodukten Direkte Berichtslinie an den Leiter der globalen Business UnitDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung internationaler (EMEA) Vertriebsorganisationen in komplexen B2C- oder breit gefächerten B2B-Umfeldern, idealerweise in der industriellen Beleuchtung oder verwandten Hightech-Branchen Großes Interesse an Hightech-Produkten und neuen Technologien Erfahrung im Vertrieb von sowohl Standard- als auch kundenspezifischen Systemen und Komponenten Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben Unternehmerisches Denken mit Fokus auf kurz- und langfristigen Geschäftserfolg Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv zu vernetzen und mit angrenzenden Funktionen wie Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Innovation zusammenzuarbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und felxiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:Wettbewerbfähiges GehaltPensions-/RentensparpläneKrankenversicherungAktivitäten für das WohlbefindenFirmenveranstaltungen und VergünstigungenZeit außerhalb des BürosPrämien für MitarbeiterempfehlungenPeer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von DienstleistungenGemeinschaftsinitiative und karitative SpendenRichtlinien zur Förderung von Vielfalt und IntegrationFlexible ArbeitsbedingungenGlobales Mentoring-ProgrammWir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Führungspersönlichkeiten und Innovatoren (m/w/d), die unser globales Team verstärken Besuchen Sie Website bewerben »

Head of Sales EMEA Arbeitgeber: Excelitas Noblelight GmbH

Excelitas Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Kleinostheim schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich auf bahnbrechende photonische Technologien konzentriert, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Excelitas Noblelight GmbH

Kontaktperson:

Excelitas Noblelight GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales EMEA

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb bei Excelitas zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen Beleuchtung. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Führung und Motivation von Vertriebsteams zu beantworten. Überlege dir, wie du KPI-basiertes Management effektiv umsetzen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um dein Team zu inspirieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales EMEA

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Strategische Planung
Marktanalyse
Change-Management-Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Netzwerkfähigkeiten
Engagement für Kundenorientierung
Kenntnisse in B2B-Vertrieb
Erfahrung im internationalen Vertrieb
Technisches Verständnis von Hightech-Produkten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Excelitas und deren Produkte im Bereich Advanced Lighting Systems. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der EMEA-Region, hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Change Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Hightech-Produkte und deine Vision für die Vertriebsstrategie von Excelitas darlegt. Gehe darauf ein, wie du das Wachstum des Unternehmens vorantreiben möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf klare und präzise Formulierungen, die deine Professionalität unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excelitas Noblelight GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Excelitas und die spezifischen Herausforderungen in der industriellen Beleuchtung. Zeige, dass du die Markttrends und die Wettbewerbslandschaft verstehst, um deine Strategien und Ideen während des Interviews zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Change-Management demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Umsatzsteigerungen erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen zu dir passt.

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