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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Fertigungsprozesse für innovative Lichttechnologien.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich photonische Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu bahnbrechenden Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen zu liefern.
Das erwartet Sie:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in mehreren Segmenten
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen in den verantworteten Bereichen
- Erstellung von Personal- und Maschineneinsatzplänen zur optimalen Kapazitätsauslastung
- Verantwortung für die Erreichung der täglichen KPI‘s in den zugeordneten Segmenten (Safety, Quality, Delivery, Cost, People -SQDCP)
- Planung sowie Überwachung der Abläufe und Kapazitäten, um reibungslose Fertigungsprozesse zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Methoden wie Lean Production (Kanban, Kaizen, 6S) zur Steigerung der Effizienz
- Überwachung der Fertigungskosten und Festlegung von Maßnahmen zur Reduzierung
- Realisierung der in der Jahresplanung festgelegten Segmentziele (X-Matrix)
- Förderung aller zugeordneten Mitarbeitenden im Sinne des Excelitas Operations Systems (EOS)
- Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Fertigungsflexibilität sowie Einführung neuer Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik
Das bringen Sie mit:
- Technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare berufspraktische Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Bereich der technischen Optik von Vorteil
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit gängiger Software (SAP, MS-Office, Power BI)
- Hands-on-Mentalität
- Kundenorientierung
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Segment Manager Flächenfertigung (w/m/d) Arbeitgeber: Excelitas Technologies Corp.
Kontaktperson:
Excelitas Technologies Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segment Manager Flächenfertigung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Optik und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Excelitas zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segment Manager Flächenfertigung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excelitas Technologies Corp. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Excelitas vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lean Production
Da die Stelle Kenntnisse in modernen Methoden wie Lean Production erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kanban, Kaizen und 6S vorbereiten. Zeige, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.