Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Excellence AG IT B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue spannende Projekte im Bereich Erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Excellence, ein internationaler Technologiepartner mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 +1 Urlaubstage und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnvollen Projekten und einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ist Excellence. Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten. Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Durch eine umfangreiche Einarbeitung hinsichtlich unserer technischen Produktvielfalt und des vertrieblichen Vorgehens lernst du zunächst unser Unternehmen und unsere Prozesse von Grund auf kennen.
  • Mit viel Gestaltungsspielraum übernimmst du anschließend die eigenständige Gewinnung neuer Kunden und verantwortest die Betreuung aktiver Projekte, u. a. mit Fokus auf die Bereiche Erneuerbare Energien, Umwelttechnik und Anlagenbau.
  • Im permanenten Austausch mit den fachlichen Projektleitern unserer Kunden koordinierst du die wichtigen Meilensteine in den Projekten und stehst ihnen bei Fragen oder Problemen als erste Ansprechperson zur Seite.
  • Neben der Betreuung des bestehenden Portfolios übernimmst du die aktive Akquise neuer Projekte und gestaltest dabei auch die vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Preisverhandlungen.
  • Deinen Projektingenieuren sowie unseren Kunden stehst du jederzeit professionell beratend zur Seite und übernimmst aktiv die Betreuung, Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.
  • Durch den permanenten Ausbau deines Netzwerks schaffst du nachhaltige Geschäftsbeziehungen, um unsere Niederlassung in Bamberg und Umgebung erfolgreich am Markt zu etablieren und unser Wachstum im Bereich der Green Jobs zu unterstützen.

Das sind Deine Benefits:

  • Gesundheit und Fitness: Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Exklusive Rabatte: Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm.
  • Modernes Arbeiten: Arbeite mit einem MacBook und iPhone und nutze unsere cloudbasierten Tools für nahtlose Teamarbeit.
  • Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden.
  • Stetige Weiterbildung: Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern.
  • Vielfalt und Inklusion: Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt.
  • Attraktive Vergütung: Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Kostenfreie Getränke: Genieße eine Auswahl an kostenlosen Getränken um Dich jederzeit zu erfrischen und zu beleben.

Das bringst Du mit:

  • Für diese interessante und herausfordernde Tätigkeit bringt du idealerweise ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit hohem technischem Interesse mit.
  • Voller Begeisterung brennst du für den Vertrieb und konntest im besten Fall schon erste Berufserfahrung, gerne auch im Rahmen von Praktika, im Projektmanagement sammeln.
  • Die Übernahme von Verantwortung bereitet dir große Freude, da du die Bedürfnisse deines geschäftlichen Umfelds stets klar analysiert hast und fest vor Augen hast.
  • In deinem täglichen Handeln zeichnest du dich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Eigenmotivation sowie absolute Loyalität aus.

Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag.

Excellence AG IT B.V.

Kontaktdaten:

Excellence AG IT B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei Excellence AG IT B.V. als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Technisches Interesse
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Excellence AG IT B.V. relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Excellence AG IT B.V.-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellence AG IT B.V. vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Excellence AG IT B.V., sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.