Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Team in Schlieren mit einem Durchschnittsalter von 27 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder bauliche Grundausbildung und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns auf neue Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns in der Geschäftsstelle in Schlieren suchen wir noch ein weiteres Mitglied. Momentan sind wir zu fünft. Wir sind ein junges Team (Durchschn. Alter 27) und sehr motiviert vorwärts zu gehen.
Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden in verschiedenen Bereichen
- Erstellen von Verträgen für Kunden und Arbeiter
- Beratung / Unterstützung unserer Kunden beim Rekrutierungsprozess
- Backoffice (Rapportierung, Arbeitszeugnisse uvm.)
Sie sind sehr verhandlungssicher und überzeugend, haben Freude am Kontakt mit Menschen und dem Telefonieren. Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bereich Technik oder Bau und unternehmerisches Denken.
Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Quereinsteiger Personalberater Arbeitgeber: Excellent Go 4 Zueri West AG
Kontaktperson:
Excellent Go 4 Zueri West AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Personalberater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatung, insbesondere im technischen und Bau-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen und das Telefonieren wichtig sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst, wenn du potenzielle Kunden ansprichst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du neue Ideen entwickelt hast, um den Erfolg eines Projekts zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Quereinsteiger Personalberater eingeht. Betone deine Verhandlungssicherheit und deine Freude am Kontakt mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren. Auch wenn du aus einem anderen Bereich kommst, zeige, wie deine Fähigkeiten übertragbar sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Go 4 Zueri West AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquisition vor
Da die Akquisition von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kontakte geknüpft hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, überzeugend und verhandlungssicher zu sein. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du deine Argumente klar und präzise rüberbringst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden durchführen.
✨Hebe deine technische Grundausbildung hervor
Da eine Grundausbildung im Bereich Technik oder Bau gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie diese Kenntnisse dir helfen können, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da das Team jung und motiviert ist, wird Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du zur positiven Dynamik des Teams beitragen kannst.
