Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Deutschschweiz mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Digitalisierungsprojekte.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Deutschschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen, Controlling & HR.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung & Controlling
- Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration (inkl. Payroll)
- Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement
- Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden
- Leitung von Projekten (Digitalisierung, Systemeinführungen)
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Qualifikationen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, BWL oder HR
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im KMU-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Finance, Controlling und HR
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen & Benefits
Leiter:in Finanzabteilung Arbeitgeber: Excellent Go4 Züri West AG
Kontaktperson:
Excellent Go4 Züri West AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzabteilung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du für die Zukunft planst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmensstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Finanzbereich, Controlling und HR. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Excellent Go4 Züri West AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter:in Finanzen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Teams geleitet oder Digitalisierungsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.