Für ein etablierte und erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Produktionsumfeld suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in HR & Payroll .
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des HR-Bereichs mit 3 Mitarbeitenden und tragen die HR-Verantwortung für rund 140 Mitarbeitende am Standort . Sie verbinden fundierte HR-Praxiserfahrung mit Führungsstärke und sind eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der HR-Abteilung mit 3 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Themen am Standort mit rund 140 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Payroll sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt und Onboarding bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten in mehreren Sprachen
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen und digitalen HR-Prozessen
- Organisation und Koordination von Personalanlässen
- Verantwortung für das Flottenmanagement der Firmenfahrzeuge
- Erstellung von HR-Reportings und relevanten Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung
Ihr Profil
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer verantwortungsvollen oder leitenden Funktion
- Ein HR-Fachausweis ist keine zwingende Voraussetzung – entscheidend sind Ihre fundierte praktische HR-Erfahrung und Fachkompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payroll
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens und Arbeitsrechts
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Freude an Fremdsprachen, insbesondere Französisch und Italienisch, sowie an der Kommunikation in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen
- Dienstleistungsorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und als zentrale HR-Ansprechperson einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche werden selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.
Excellent Go4 Züri West AG
Laila Bouziani
Senior Talent Managerin
Bereiche
- Finance & Controlling
- Human Resources & Payroll
Phone:
E-Mail:
Güterstrasse 3, 8952 Schlieren
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in HR & Payroll 80–100 % (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Excellent Go4 Züri West AG
Die Excellent Personalservice Hünenberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern im Verkauf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und überdurchschnittlich zu verdienen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem gibt es keine Provisionsobergrenze, was bedeutet, dass Ihr Verdienst nach oben offen ist und Sie Ihre Karriere selbst gestalten können.
Kontaktdaten:
Excellent Go4 Züri West AG Recruiting-Team
